各有關(guān)單位：

根據《<園區黨工委管委會(huì )關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)實(shí)施蘇州工業(yè)園區“金雞湖人才計劃”的意見(jiàn)>實(shí)施細則》（蘇園辦〔2021〕126號），現就組織申報2023年“企業(yè)擷英”人才支持計劃引才育才綜合獎勵通知如下：

一、單位資質(zhì)認定對象

工商注冊地、財稅戶(hù)管地均在園區，并同時(shí)符合以下條件的企業(yè)以及律師事務(wù)所、會(huì )計師事務(wù)所等專(zhuān)業(yè)服務(wù)機構：

1．符合園區產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向。屬于園區“十四五”規劃明確的新一代信息技術(shù)、高端裝備制造等兩大支柱產(chǎn)業(yè)，生物醫藥、納米技術(shù)應用、人工智能等三大新興產(chǎn)業(yè)，信息技術(shù)服務(wù)、研發(fā)設計、檢驗檢測認證服務(wù)、知識產(chǎn)權服務(wù)、節能環(huán)保服務(wù)、商務(wù)服務(wù)、供應鏈管理、金融服務(wù)、人力資源服務(wù)等九類(lèi)生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)，文化旅游、商貿服務(wù)、社會(huì )服務(wù)等三類(lèi)生活性服務(wù)業(yè)以及數字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)及專(zhuān)業(yè)服務(wù)機構。

2．具備較好的人才隊伍基本面。單位年繳納個(gè)人所得稅5萬(wàn)元（含）以上的員工占單位繳交社保人數的比例達5%（含）以上。

二、獎勵范圍

對符合條件的7類(lèi)引才育才行為，*高按實(shí)際支出總費用的30%給予單位綜合獎勵，單個(gè)企業(yè)或專(zhuān)業(yè)服務(wù)機構單年度不超過(guò)100萬(wàn)元。

1.通過(guò)中介機構引才。通過(guò)專(zhuān)業(yè)人才中介機構從園區外獵聘年工資薪金40萬(wàn)元（含）以上的人才。

2.設立企業(yè)冠名獎學(xué)金。在全國重點(diǎn)普通本科高等學(xué)校、全國重點(diǎn)高等職業(yè)院校設立企業(yè)冠名獎學(xué)金。

3.吸納高校學(xué)生實(shí)習。與國內外知名高校合作，并在企業(yè)內設立高校實(shí)習基地，吸納高校學(xué)生實(shí)習。

4.共建創(chuàng )新協(xié)作平臺。與高校、科研院所共建創(chuàng )新協(xié)作平臺，聯(lián)合開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)或實(shí)施創(chuàng )新成果轉移轉化，且相關(guān)協(xié)作協(xié)議中包含明確的人才合作。

5.柔性引進(jìn)海內外專(zhuān)家智力。打破國籍、戶(hù)籍、身份、人事關(guān)系等制約，柔性引進(jìn)海內外專(zhuān)家智力。

6.設立人才載體平臺。通過(guò)設立院士工作站、技能大師工作室等載體，為特殊人才提供發(fā)揮特殊作用的有效平臺。

7.開(kāi)展各類(lèi)人才培訓。與培訓機構合作，開(kāi)展各類(lèi)人才培訓項目。

三、單位資質(zhì)認定材料

每家申報單位都需要符合資質(zhì)認定對象的條件，同時(shí)提供以下材料（均需要提供，需上傳原件彩色掃描件）：

（1）申報單位2022年12月在園區繳納社保說(shuō)明，建議提供江蘇省人社一體化信息平臺出具的《蘇州市社會(huì )保險單位參保繳費證明》或《江蘇省社會(huì )保險權益記錄單（參保單位）》（證明材料上要體現2022年12月申報單位繳納社保人數）；

（2）2022年度申報單位在園區年繳納個(gè)人所得稅5萬(wàn)元（含）所有員工稅單（個(gè)人稅單或申報企業(yè)納稅系統截圖均可）及員工信息表（格式參見(jiàn)附件1）；

（3）單位出具的真實(shí)性承諾函（系統上可以下載承諾函模板，下載填寫(xiě)簽名蓋章后掃描上傳）。

四、引才育才綜合獎勵申報內容

（一）通過(guò)中介機構引才

1.申報條件

引進(jìn)的人才需同時(shí)具備以下條件：

（1）申報單位通過(guò)專(zhuān)業(yè)人才中介機構引進(jìn)的人才；

（2）與申報單位依法簽訂1年以上（含）勞動(dòng)合同，截止到2023年5月已正常繳納園區社保或個(gè)稅6個(gè)月（含）以上；

（3）年工資薪金40萬(wàn)元（含）以上；

（4）人才到崗前上一工作地需在園區范圍以外，申報單位和引進(jìn)人才均無(wú)不良誠信記錄。

人才中介機構需具備以下條件：

須為在中國大陸注冊的取得人力資源服務(wù)許可證的專(zhuān)業(yè)人力資源公司。

2.申報材料

引進(jìn)人才資質(zhì)相關(guān)材料：

（1）人才有效期內的身份證或護照（中國內地居民提供身份證，港澳臺地區居民提供通行證，外籍人員提供護照），如為外籍人員須同時(shí)提供外國人來(lái)華工作許可證；

（2）申報單位與人才簽訂的有效期內的正式勞動(dòng)合同或年薪協(xié)議，需明確工作的起止時(shí)間、崗位職務(wù)和年薪金額等；

（3）提供2023年5月（含）往前至少6個(gè)月的員工參保證明，建議提供江蘇省人社一體化信息平臺出具的《江蘇省社會(huì )保險權益記錄單（參保人員）》或2023 年5月（含）往前至少6個(gè)月的個(gè)人所得稅完稅證明（園區稅務(wù)機關(guān)出具）（日期以稅款所屬期為準）；

（4）人才到崗前上一工作單位勞動(dòng)合同或離職證明文件。

人才中介機構資質(zhì)相關(guān)材料：

（1）申報單位與人才中介機構簽訂的獵頭服務(wù)合同或協(xié)議；

（2）人才中介機構有效期內的統一社會(huì )信用代碼證書(shū)（提供工商營(yíng)業(yè)執照副本）；

（3）有效期內的人力資源服務(wù)許可證；

（4）2022年1月-12月申報單位支付給人才中介機構傭金的憑證（如銀行轉賬憑證等）；

（5）2022年1月-12月人才中介機構出具的申報單位已支付傭金的兌付憑證（如收款收據、發(fā)票等）。

（二）設立企業(yè)冠名獎學(xué)金

1.申報條件

（1）全國重點(diǎn)普通本科高等學(xué)校，是指“雙**”建設高校，具體參照《教育部 財政部 國家發(fā)展改革委關(guān)于公布*二輪“雙**”建設高校及建設學(xué)科名單的通知》（教研函〔2022〕1號），以及在生物醫藥、人工智能、集成電路、納米技術(shù)應用專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內全國排名**、且生源與企業(yè)需求較匹配的部分其它高校（參見(jiàn)附件2）；

（2）全國重點(diǎn)高等職業(yè)院校，是指“雙高計劃”高職院校，具體參照《教育部 財政部關(guān)于公布中國特色高水平高職學(xué)校和專(zhuān)業(yè)建設計劃建設單位名單的通知》（教職成函〔2019〕14號）。

2.申報材料

（1）申報單位與申報條件中涵蓋的重點(diǎn)高校或重點(diǎn)高職院校簽訂的設立獎學(xué)金協(xié)議，獎學(xué)金名稱(chēng)中需包含“蘇州工業(yè)園區”；

（2）2022年1月-12月申報單位支付給重點(diǎn)高校或重點(diǎn)高職院校獎學(xué)金的憑證（如銀行的轉賬憑證、回單等）；

（3）2022年1月-12月重點(diǎn)高校或重點(diǎn)高職院校出具的申報單位冠名獎學(xué)金兌付憑證（如學(xué)校出具的收款收據、發(fā)票等）；

（4）2022年1月-12月獲得企業(yè)冠名獎學(xué)金的學(xué)生信息等證明材料（須注明學(xué)生姓名、證件號碼、學(xué)校名稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)、獎學(xué)金金額，請下載模板后填寫(xiě)并加蓋單位公章，模板參見(jiàn)附件3）。

（三）吸納高校學(xué)生實(shí)習

1.申報條件

（1）申報單位與國內外知名高校合作，吸納在校大學(xué)生在本單位內進(jìn)行實(shí)習；

（2）參加實(shí)習的大學(xué)生須為在國內“雙**”建設高校、世界前100名高校或園區實(shí)習基地合作院校就讀的在校大學(xué)生，并在單位實(shí)習至少滿(mǎn)4個(gè)月。

其中：國內“雙**”建設高校，參照《教育部 財政部 國家發(fā)展改革委關(guān)于公布*二輪“雙**”建設高校及建設學(xué)科名單的通知》（教研函〔2022〕1號）；世界前100名高校依據為QS世界大學(xué)排名、泰晤士高等教育世界排名（THE）、美國US News世界大學(xué)排名、上海交通大學(xué)世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名（ARWU）；園區實(shí)習基地合作院校參見(jiàn)附件4。

2.申報材料

實(shí)習大學(xué)生相關(guān)材料：

（1）實(shí)習大學(xué)生有效期內的身份證或護照（中國內地居民提供身份證，港澳臺地區居民提供通行證，外籍人員提供護照）；

（2）實(shí)習大學(xué)生的學(xué)生證（封面及內頁(yè)掃描件）或學(xué)校出具的《在讀證明》（就讀高校須為國內“雙**”建設高校、世界前100名高校或園區實(shí)習基地合作院校）。

實(shí)習單位相關(guān)材料：

（1）申報單位與實(shí)習大學(xué)生在2022年度內簽訂的至少4個(gè)月的實(shí)習協(xié)議，協(xié)議需要明確實(shí)習期；

（2）2022年1月-12月內申報單位為實(shí)習大學(xué)生購買(mǎi)商業(yè)保險的憑證，商業(yè)保險時(shí)間需要覆蓋實(shí)習期；

（3）2022年1月-12月內申報單位給實(shí)習大學(xué)生的實(shí)習薪酬支付憑證（如銀行回單，需有體現實(shí)習生的薪酬）。

（四）共建創(chuàng )新協(xié)作平臺

1.申報條件

（1）申報單位與高校、科研院所共建創(chuàng )新協(xié)作平臺，聯(lián)合開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)或實(shí)施創(chuàng )新成果轉移轉化；

（2）相關(guān)協(xié)作協(xié)議中包含明確的人才合作；

（3）“四技”（技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉讓、技術(shù)咨詢(xún)和技術(shù)服務(wù)）合同需要完成技術(shù)合同認定登記，合同雙方須為申報單位與高校或科研院所。

2.申報材料

（1）2021年1月-2022年12月經(jīng)主管部門(mén)備案的《技術(shù)合同認定登記表》及對應的技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉讓、技術(shù)咨詢(xún)和技術(shù)服務(wù)合同；

（2）申報單位與高校、科研院所共建創(chuàng )新協(xié)作平臺情況表（詳見(jiàn)附件5）；

（3）2021年1月-2022年12月內人才、申報單位和合作高校、科研院所簽訂的《合作協(xié)議書(shū)》，需要明確人才的合作時(shí)間、合作課題等。人才應積*協(xié)助申報單位促進(jìn)科技成果轉化、推進(jìn)技術(shù)需求研發(fā)、加強單位研發(fā)機構建設、解決關(guān)鍵技術(shù)難題、申報項目成果專(zhuān)利、制定創(chuàng )新發(fā)展規劃等；

（4）2022年1月-12月內申報單位出具的向合作高校、科研院所已支付合作經(jīng)費的轉賬憑證（如銀行轉賬憑證、回單等）；

（5）2022年1月-12月內高校或者科研院所出具的申報單位已支付合作經(jīng)費的兌付憑證（如收款收據、發(fā)票等）。

（五）柔性引進(jìn)海內外專(zhuān)家智力

1.申報條件

（1）引進(jìn)人才須為外籍專(zhuān)家（不含港澳臺專(zhuān)家），或尚未取得外國國籍，但長(cháng)期在海外工作或定居的人才；

（2）引進(jìn)人才以柔性方式在申報單位主持或參與實(shí)質(zhì)性項目；

（3）申報單位與引進(jìn)人才簽訂的項目協(xié)議或者工作協(xié)議中明確的每年在園區工作時(shí)間不少于10個(gè)工作日；

（4）采用階段性全職在園區工作方式的外籍專(zhuān)家，合同期原則上不超過(guò)3年；

（5）以下情況不在申請范圍內：

?l 已全職在園區創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的海外人才；

?l 已獲園區（含）以上其他人才計劃支持的海外人才；

?l 同一企業(yè)（集團）中不同子公司（事業(yè)部）間的人才派遣。

2.申報材料

（1）引進(jìn)人才的身份證明材料（如為外籍專(zhuān)家，請提供護照；如為尚未取得外國國籍，但長(cháng)期在海外工作或定居的人才，請提供境外**居留證明或在海外工作生活證明）；

（2）申報單位與引進(jìn)人才簽訂的工作協(xié)議或者工作合同（歷年簽訂的都要提供）；

（3）引進(jìn)人才的學(xué)位證書(shū)，非英文證書(shū)需要提供翻譯件（申報單位可自行翻譯并加蓋公章）；

（4）引進(jìn)人才在2022年1月-12月出入境清單列表以及在申報單位工作時(shí)間及內容的清單列表（加蓋單位公章），同時(shí)需附國際機票行程單或護照出入境蓋章頁(yè)等證明來(lái)園區工作時(shí)間的材料。如疫情期間不能來(lái)華，需要提供遠程工作協(xié)議以及引進(jìn)人才在2022年1月-12月的遠程工作憑證；

（5）引進(jìn)人才在2022年1月-12月的計稅薪金領(lǐng)取證明。需要提供在園區繳納的個(gè)人所得稅完稅證明、銀行流水以及申報單位出具的《引進(jìn)人才計稅薪酬發(fā)放說(shuō)明（工資單）》，工資單需要加蓋單位公章或者財務(wù)章（詳見(jiàn)附件6）；

（6）如果引進(jìn)人才來(lái)園區工作每年超過(guò)90天，需要提供外國人來(lái)華工作許可證。

（六）設立人才載體平臺

1.申報條件

（1）人才載體平臺須為2021年及以后批準設立的市級及以上院士工作站、技能大師工作室等載體平臺；

（2）申報單位與院士、技能大師（或團隊）簽定有效的合作協(xié)議；

（3）為設立院士工作站、技能大師工作室等載體引進(jìn)院士、技能大師（或團隊）的支出，不含申報單位自身營(yíng)業(yè)、研究、發(fā)展等方面的支出。

2.申報材料

（1）申報單位與院士、技能大師（或團隊）簽訂的合作協(xié)議書(shū)，協(xié)議須明確課題、合作內容、合作方式等；

（2）在2021年及以后被認定為市級及以上院士工作站、技能大師工作室等載體的證明材料（主管部門(mén)認定發(fā)文為準）；

（3）2022年1月-12月申報單位為設立載體支付給院士、技能大師（或團隊）的支付憑證（如銀行轉賬憑證、回單等）；

（4）院士、技能大師（或團隊）出具的申報單位在2022年1月-12月已支付經(jīng)費的計劃使用清單。

（七）開(kāi)展各類(lèi)人才培訓

1.申報條件

（1）申報單位與培訓機構合作，開(kāi)展各類(lèi)人才培訓項目；

（2）人才培訓對象須為申報單位中高層管理人員或技術(shù)骨干；

（3）培訓內容須符合園區產(chǎn)業(yè)發(fā)展導向及人才素質(zhì)提升需求；

（4）培訓機構須具備相應培訓資質(zhì)。

2.申報材料

（1）培訓機構有效期內的資質(zhì)證明（提供培訓機構營(yíng)業(yè)執照副本）；

（2）2022年1月-12月內申報單位與培訓機構簽訂的培訓服務(wù)合同（協(xié)議），合同（協(xié)議）內容需符合園區產(chǎn)業(yè)發(fā)展導向及人才素質(zhì)提升需求，包括預算、培訓對象、培訓預期目標、課程計劃、師資等內容；

（3）2022年1月-12月內培訓項目的三方比價(jià)或招投標文件（含競爭性磋商）；

（4）2022年1月-12月內培訓對象花名冊及簽到表。線(xiàn)上培訓請提供申報單位培訓通知、公告、培訓結業(yè)證書(shū)、內部總結報告等（如銀行轉賬憑證、回單等）；

（5）2022年1月-12月內申報單位支付給培訓機構的憑證；

（6）2022年1月-12月內培訓機構出具的申報單位已支付的兌付憑證（如收款收據、發(fā)票等）。

五、申報受理

（一）申報時(shí)間

2023年5月31日至6月30日。

（二）申報方式

請符合企業(yè)擷英申請條件的單位先進(jìn)行單位資質(zhì)認定，資質(zhì)認定信息提交后即可進(jìn)行引才育才綜合獎勵申報，訪(fǎng)問(wèn)“蘇州工業(yè)園區一網(wǎng)通辦人才服務(wù)專(zhuān)區”http://tsc.sipac.gov.cn/one/（操作指南詳見(jiàn)附件7）。

（三）認定程序

1.網(wǎng)上初審。園區企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心會(huì )同*三方專(zhuān)業(yè)機構對照申報條件，對申報單位所提交的材料進(jìn)行網(wǎng)上初審。

2.線(xiàn)下認定。組建由人社局牽頭，經(jīng)發(fā)委、科創(chuàng )委、金融發(fā)展局、稅務(wù)局等部門(mén)組成的審核委員會(huì )對初審名單進(jìn)行認定。

3.會(huì )議審定。獎勵名單報園區人才辦主任會(huì )議審定后，正式發(fā)文公布并進(jìn)行資金撥付。

六、其他事項

1. 申報單位應對申報材料的真實(shí)性負責，如有弄虛作假、多頭申報、騙取獎勵等情形，一經(jīng)發(fā)現即取消其申報資格，并列入失信懲戒黑名單，情節嚴重的將依法追究其法律責任。

2. 如申報單位未做單位資質(zhì)認定直接點(diǎn)擊進(jìn)入引才育才綜合獎勵申報頁(yè)面，系統會(huì )提示并跳轉至單位資質(zhì)認定的申請頁(yè)面。申請單位需完成單位資質(zhì)認定填報后，方能進(jìn)行本年度引才育才綜合獎勵申報。

3. 2022年度在園區繳納個(gè)人所得稅5萬(wàn)元（含）以上員工的完稅證明中，所得稅的品目名稱(chēng)僅包含“工資薪金所得”和“全年一次性獎金”，“偶然所得”、“勞務(wù)報酬”、“股權分紅”等產(chǎn)生的稅金均不能計算在內。

4. 2022年度繳納個(gè)人所得稅5萬(wàn)元（含）以上的員工信息表中計算個(gè)人所得稅的時(shí)間段為稅款所屬期2022年1月至2022年12月。

5. 請在規定的申報時(shí)間內完成系統填報工作，逾期系統關(guān)閉將無(wú)法申報。

附件：2023年蘇州工業(yè)園區“企業(yè)擷英”人才支持計劃引才育才綜合獎勵附件1-7

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