各縣級市(區)科技局，各有關(guān)單位:

為深入貫徹黨的二十大精神和中央、省委、市委人才工作會(huì )議精神，大力支持科技領(lǐng)軍人才在蘇創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)，現啟動(dòng)2023年度姑蘇創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才計劃項目咨詢(xún)工作，有關(guān)事項通知如下:

一、支持領(lǐng)域

面向世界科技發(fā)展前沿和全市產(chǎn)業(yè)重大發(fā)展戰略需求，重點(diǎn)支持在電子信息、裝備制造、生物醫藥、先進(jìn)材料等四大產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新集群及未來(lái)產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新集群開(kāi)展新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的科技領(lǐng)軍人才、團隊。

二、支持類(lèi)型和條件

1.重大創(chuàng )新團隊

主要支持在光子、集成電路、新型顯示、人工智能、工業(yè)軟件、汽車(chē)電子及汽車(chē)零部件、航空航天、智能車(chē)聯(lián)網(wǎng)、機器人及數控機床、新能源、電梯、創(chuàng )新藥物、高端醫療器械、納米新材料、先進(jìn)金屬材料、高性能功能纖維材料等16個(gè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新集群細分領(lǐng)域及腦科學(xué)、元宇宙、量子科技等未來(lái)產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域具有國際視野和戰略眼光，能夠突破產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵核心技術(shù)，促進(jìn)重大科技創(chuàng )新成果轉化，快速搶占產(chǎn)業(yè)制高點(diǎn)的人才團隊。申報團隊及單位(已落戶(hù)項目)應具備以下基本條件:

(1)團隊由領(lǐng)軍人才和核心成員組成，至少3人。成員間的專(zhuān)業(yè)結構合理，具有關(guān)聯(lián)性和互補性，有良好的工作基礎、明確的主攻方向和研究開(kāi)發(fā)目標，引進(jìn)后可穩定合作3年以上；

(2)團隊成員一般應具有博士學(xué)位。團隊領(lǐng)軍人才應在國際相關(guān)領(lǐng)域具有重要的創(chuàng )新地位和學(xué)術(shù)影響力，研究成果居國際**水平，具有杰出的創(chuàng )新能力和資源整合能力。團隊核心成員應有2年以上國內外知名企業(yè)、高校、科研單位研發(fā)及管理經(jīng)歷，并取得突出業(yè)績(jì)和成效;

(3)創(chuàng )業(yè)團隊的領(lǐng)軍人才應為企業(yè)主要負責人，主要精力在蘇州企業(yè)，且在企業(yè)實(shí)收資本中的現金出資不少于100萬(wàn)元;團隊成員總股權占比不低于30%，且在企業(yè)實(shí)收資本中的現金出資不少于200萬(wàn)元。創(chuàng )新團隊的成員應在引才單位擔任高管或關(guān)鍵研發(fā)項目負責人及以上崗位，與用人單位簽訂正式勞動(dòng)合同并已全職到崗工作，稅前年薪不低于30萬(wàn)元;

(4)實(shí)施的項目具有自主知識產(chǎn)權，能有效突破產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)、關(guān)鍵共性技術(shù)，具有顯著(zhù)發(fā)展潛力和引領(lǐng)作用;

(5)項目總投入不少于1億元，其中目前已投入經(jīng)費不低于3000萬(wàn)元(或已獲得社會(huì )融資不少于2000萬(wàn)元)，且能夠在未來(lái)5年內實(shí)現成果轉化和產(chǎn)業(yè)化，帶來(lái)重大經(jīng)濟社會(huì )效

益;

(6)團隊于2020年1月1日后來(lái)到蘇州創(chuàng )業(yè)或全職引進(jìn)到蘇州企業(yè)、蘇州高校及科研院所領(lǐng)銜創(chuàng )新。院士領(lǐng)銜的、產(chǎn)業(yè)化已有重大突破的(上年度主營(yíng)業(yè)務(wù)收入超過(guò)1億元)及其

他特別優(yōu)秀的項目，來(lái)蘇時(shí)間可放寬到2018年1月1日。未落戶(hù)項目為擬來(lái)蘇州創(chuàng )業(yè)的團隊，基本條件須滿(mǎn)足上述條件(1)-(5)，除此外應在獲得重大創(chuàng )新團隊認定資格后

于2024年6月30日前在蘇州完成企業(yè)工商注冊、驗資等相關(guān)工作。

2.創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才

創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才分已落戶(hù)人才、未落戶(hù)(海外)人才和本土成長(cháng)人才三類(lèi)。已落戶(hù)人才主要支持既通科技又懂市場(chǎng)，帶團隊、帶技術(shù)、帶項目來(lái)蘇州創(chuàng )業(yè)，對我市實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)戰略和經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展起到引領(lǐng)支撐作用的領(lǐng)軍人才。優(yōu)先支持全職來(lái)蘇州創(chuàng )業(yè)的人才(團隊)。基本條件如下:

(1)具有碩士及以上學(xué)位，具有3年以上相關(guān)研發(fā)、管理工作經(jīng)歷或自主創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷，并取得較突出業(yè)績(jì);

(2)創(chuàng )辦企業(yè)屬于高成長(cháng)性科技型企業(yè)，創(chuàng )業(yè)項目具有自主知識產(chǎn)權，掌握相關(guān)核心技術(shù)，技術(shù)水平達到國際先進(jìn)或國內**，能夠******或引領(lǐng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，有較好的市場(chǎng)發(fā)展前景和預期經(jīng)濟效益;

(3)為企業(yè)主要負責人，股權一般不低于20%或為自然人*一大股東，且已到位的現金出資(實(shí)收資本，不含技術(shù)入股)不少于100萬(wàn)元。通過(guò)持股公司出資的，除上述條件外，持股公司在申報企業(yè)的現金出資不少于200萬(wàn)元。入選后至考核驗收結束，個(gè)人實(shí)際出資金額不得減少;

(4)申報人應于2018年1月1日后來(lái)到蘇州，2020年7月1日-2022年12月31日之間完成企業(yè)工商注冊、驗資等相關(guān)工作;

(5)對2022年度主營(yíng)業(yè)務(wù)收入2000萬(wàn)元以上的創(chuàng )業(yè)企業(yè)、***創(chuàng )業(yè)人才創(chuàng )辦的企業(yè)，人才學(xué)歷可放寬到本科，或企業(yè)注冊時(shí)間可放寬半年。未落戶(hù)(海外)人才主要支持掌握**技術(shù)，擬回國后來(lái)蘇州創(chuàng )業(yè)的人才(含非華裔外籍人才)。優(yōu)先支持擬全職來(lái)蘇州創(chuàng )業(yè)的人才。基本條件如下:

(1)在海外取得碩士及以上學(xué)位;

(2)在國內時(shí)間不超過(guò)3年(2020年7月1日后回國)

(3)為企業(yè)主要創(chuàng )辦人，且符合以下條件之一:技術(shù)水平國際**，能夠******;有海外創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗或曾任國外企業(yè)中高層管理職位;有自主創(chuàng )新產(chǎn)品并已獲得風(fēng)險投資機構投資;

(4)獲得創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才認定資格后，應于2024年6月30日前在蘇州完成企業(yè)工商注冊、驗資等相關(guān)工作。人才擔任企業(yè)主要負責人，股權一般不低于20%或為自然人*一大股東，到位的現金出資(實(shí)收資本，不含技術(shù)入股)不少于100萬(wàn)元。通過(guò)持股公司出資的，除上述條件外，持股公司在申報企業(yè)的現金出資不少于200萬(wàn)元。入選后至考核驗收結束，個(gè)人實(shí)際出資金額不得減少。本土成長(cháng)人才主要支持蘇州本土創(chuàng )新體系培養的人才**在蘇創(chuàng )業(yè)，為我市產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新集群發(fā)展作出突出貢獻的領(lǐng)軍人才。基本條件須滿(mǎn)足上述“已落戶(hù)人才”類(lèi)的條件(1)-(3)，除此外還須滿(mǎn)足:申報企業(yè)為人才在蘇州**創(chuàng )辦的企業(yè)，企業(yè)于2020年7月1日-2022年12月31日之間完成企業(yè)工商注冊、驗資等相關(guān)工作。

3.創(chuàng )新領(lǐng)軍人才

創(chuàng )新領(lǐng)軍人才分企業(yè)創(chuàng )新人才、高校院所創(chuàng )新人才兩個(gè)類(lèi)別。企業(yè)創(chuàng )新人才主要支持到蘇州科技型企業(yè)領(lǐng)銜科技創(chuàng )新工作，能促進(jìn)企業(yè)轉型升級和跨越發(fā)展的創(chuàng )新領(lǐng)軍人才。基本條件如下:

(1)擁有博士學(xué)位(***重大人才工程人才、世界500強企業(yè)首席技術(shù)官、國家重大科研項目負責人可放寬到碩士);

(2)具有國內外知名企業(yè)、高校、科研單位關(guān)鍵崗位2年以上相關(guān)研發(fā)或管理工作經(jīng)歷，并取得較為突出業(yè)績(jì)，擁有能夠促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng )新、技術(shù)升級的產(chǎn)權明晰的核心技術(shù)成果:

(3)2021年1月1日后引進(jìn)到蘇州企業(yè)全職工作，擔任研發(fā)機構主要負責人、關(guān)鍵研發(fā)項目主持人及以上職務(wù)，并于2023年3月31日前完成引進(jìn)手續正式到崗工作，引進(jìn)后能全職連續為企業(yè)服務(wù)3年以上;

(4)用人單位給予人才的稅前年薪不低于30萬(wàn)元，入選后至考核驗收結束，薪酬不得降低;

(5)引才企業(yè)應具備以下條件之一:①經(jīng)認定的國家高新技術(shù)企業(yè);②市級“獨角獸”企業(yè)培育計劃、“瞪羚”企業(yè)培育計劃入選企業(yè);③市級以上領(lǐng)軍人才創(chuàng )辦的企業(yè);④建有

市級及以上研發(fā)機構的企業(yè)。高校院所創(chuàng )新人才主要支持蘇州高校、科研院所上一年度自主引進(jìn)培育的重大人才項目(定向組織)。

4.青年領(lǐng)軍人才

青年領(lǐng)軍人才分青年創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才、青年創(chuàng )新領(lǐng)軍人才兩個(gè)類(lèi)別。青年創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才以項目路演形式組織實(shí)施，主要支持在蘇州創(chuàng )業(yè)，有望進(jìn)入產(chǎn)業(yè)前端的青年科技型企業(yè)家，已落戶(hù)項目和未落戶(hù)項目分別在上、下半年組織(通知另行發(fā)放)。青年創(chuàng )新領(lǐng)軍人才分為青年企業(yè)創(chuàng )新人才、青年高校院所創(chuàng )新人才兩個(gè)類(lèi)別。主要支持全職引進(jìn)到蘇州企業(yè)、蘇州高校和科研機構領(lǐng)銜創(chuàng )新研究，和世界科技前沿的青年科學(xué)家。基本條件如下:

(1)年齡一般不超過(guò)35周歲(1988年1月1日后出生)，具有博士學(xué)位。承擔***人才、科研項目，或已取得同行專(zhuān)家認可的突出的科研成果的優(yōu)秀人才，學(xué)歷可放寬至碩士或年齡可放寬至38周歲(1985年1月1日后出生)。

(2)企業(yè)引進(jìn)的青年人才應有國內外知名企業(yè)、高校、科研單位從事研發(fā)及管理2年以上的經(jīng)歷，工作業(yè)績(jì)突出，引才企業(yè)應具有與創(chuàng )新領(lǐng)軍人才引才企業(yè)相同的資質(zhì)。蘇州高校、科研院所引進(jìn)的人才，研究方向主要為自然科學(xué)、工程技術(shù)等，引進(jìn)前應具有高校、科研機構、企業(yè)研發(fā)機構正式教學(xué)或科研職位2年以上的工作經(jīng)歷，且具有成為該領(lǐng)域學(xué)術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展潛力;

(3)2021年1月1日后新引進(jìn)到蘇州，并于2023年3月31日前完成引進(jìn)手續，并全職到崗工作，引進(jìn)后能全職連續在就職單位服務(wù)3年以上。

5.重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才

(1)面上專(zhuān)項該專(zhuān)項由市科技局統籌組織，申報人及企業(yè)須符合姑蘇領(lǐng)軍人才計劃創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才“已落戶(hù)人才”類(lèi)的相關(guān)申報條件，且已獲所在地30萬(wàn)元以上的人才項目扶持，實(shí)施的項目符合以下產(chǎn)業(yè)方向:

數字創(chuàng )新技術(shù)產(chǎn)業(yè)專(zhuān)項。圍繞“數字產(chǎn)業(yè)化”，主要支持在電子信息(集成電路、新型顯示、人工智能、工業(yè)軟件)、5G、云計算、大數據、區塊鏈、車(chē)聯(lián)網(wǎng)、虛擬現實(shí)等新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，推動(dòng)數字經(jīng)濟和實(shí)體經(jīng)濟深度融合的創(chuàng )業(yè)人才項目。先進(jìn)材料產(chǎn)業(yè)專(zhuān)項。圍繞打造先進(jìn)材料產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新集群，重點(diǎn)支持在*三代半導體材料、納米新材料、先進(jìn)金屬材料、高性能功能纖維材料等領(lǐng)域，緊靠區域產(chǎn)業(yè)布局，推動(dòng)形成產(chǎn)業(yè)集聚效應的創(chuàng )業(yè)人才項目。生物醫藥產(chǎn)業(yè)專(zhuān)項。圍繞打造生物醫藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新集群，重

點(diǎn)支持在生物藥(抗體、疫苗、重組蛋白、細胞治療、基因治療)、新型化藥(原研藥、高端仿制藥)、現代中藥等領(lǐng)域，以及在高端醫療器械、數字醫療、BT+IT等新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)，緊靠區域產(chǎn)業(yè)布局，推動(dòng)形成產(chǎn)業(yè)集聚效應的創(chuàng )業(yè)人才項目。碳達峰碳中和產(chǎn)業(yè)專(zhuān)項。圍繞加快實(shí)現我市碳達峰碳中和目標，重點(diǎn)支持在新型能源、儲能、智能電網(wǎng)、生態(tài)碳匯等領(lǐng)域，推進(jìn)重點(diǎn)**低碳產(chǎn)業(yè)發(fā)展的創(chuàng )業(yè)人才項目。光子產(chǎn)業(yè)專(zhuān)項。圍繞打造光子技術(shù)原始創(chuàng )新策源地，營(yíng)造全球光子領(lǐng)域人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)**地，重點(diǎn)支持光芯片及關(guān)鍵材料、光器件及模塊、光制造等核心方向，全面賦能光通信、光醫學(xué)和光顯示等光子應用行業(yè)，推動(dòng)形成產(chǎn)業(yè)集聚效應的創(chuàng )業(yè)人才項目。優(yōu)先支持腦科學(xué)、元宇宙、量子科技、地海空天產(chǎn)業(yè)等未來(lái)產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域引進(jìn)的創(chuàng )業(yè)人才項目。

(2)區域重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)專(zhuān)項主要支持各地區重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域引進(jìn)的創(chuàng )業(yè)人才項目，該專(zhuān)項以市、縣級市(區)聯(lián)動(dòng)方式組織，于下半年*二批組織(通知另行發(fā)放)。

三、主要扶持政策

立項的團隊、人才可享受相關(guān)扶持政策，主要包括:1.對立項的重大創(chuàng )新團隊，三年內給予1000-5000萬(wàn)元的項目資助經(jīng)費，團隊領(lǐng)軍人才和核心成員給予100-300萬(wàn)元的

安家補貼;通過(guò)驗收后，給予引才單位50-100萬(wàn)元的引才獎勵。對獲得認定資格的未落戶(hù)重大創(chuàng )新團隊，待團隊完成落戶(hù)注冊后立項并撥付相關(guān)經(jīng)費。

2.對立項的創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才(含重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才)，給予100-500萬(wàn)元的項目資助經(jīng)費和100-300萬(wàn)元的安家補貼。項目承擔期結束通過(guò)項目驗收，且技術(shù)先進(jìn)、發(fā)展潛力較大，主營(yíng)業(yè)務(wù)收入超過(guò)3000萬(wàn)元或入選市級“獨角獸”企業(yè)培育計劃的，擇優(yōu)給予*高100萬(wàn)元的項目滾動(dòng)支持。立項后5年內入選市級“瞪羚”企業(yè)培育計劃的企業(yè)，再給予*高100萬(wàn)元項目滾動(dòng)支持，并給予緊缺人才自主推薦權。對獲得認定資格的未落戶(hù)(海外)人才，待人才企業(yè)完成落戶(hù)注冊后撥付相關(guān)經(jīng)費。

3.對立項的創(chuàng )新領(lǐng)軍人才，給予100-200萬(wàn)元的項目資助經(jīng)費和100-200萬(wàn)元的安家補貼，通過(guò)驗收后引才企業(yè)可獲30-50萬(wàn)元引才獎勵。

4.對符合條件的高校院所創(chuàng )新人才，給予50-100萬(wàn)元的項目資助經(jīng)費。

5.對立項的青年領(lǐng)軍人才給予50-200萬(wàn)元的項目資助經(jīng)費。

6.獲得立項的人才還可享受*高5000萬(wàn)元的企業(yè)無(wú)抵押信用貸款和*高300萬(wàn)元的個(gè)人信用貸款、優(yōu)秀人才貢獻獎勵政策以及樂(lè )居、醫療、子女教育服務(wù)、出入境便利等高層次人才扶持政策和生活待遇。優(yōu)先對立項人才項目給予創(chuàng )業(yè)保險、人才基金等支持。

四、申報受理

姑蘇創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才計劃已落戶(hù)項目全程進(jìn)行網(wǎng)上申報，未落戶(hù)項目以紙質(zhì)材料進(jìn)行申報。經(jīng)企業(yè)及人才自主申報、地方主管部門(mén)審核推薦、專(zhuān)家評審(網(wǎng)上評審和面試答辯)、實(shí)地考察等程序后擇優(yōu)立項支持。

1.申報方式

已落戶(hù)項目:申報人及單位登錄蘇州市科學(xué)技術(shù)局網(wǎng)站(http://kjjsuzhougov.cn)，進(jìn)入“科技計劃項目管理系統”(自3月27日開(kāi)放填報)，按要求填寫(xiě)項目信息表、項目申

報書(shū)等，并上傳相應附件證明材料的原件掃描件或圖片。按屬地管理原則，各地申報項目由當地科技部門(mén)在網(wǎng)上審查并推薦上報。未落戶(hù)項目:申報材料電子檔另行下發(fā)，申報人或團隊按要求填寫(xiě)后報送當地科技部門(mén)。各地科技部門(mén)審查通過(guò)后，將申報材料寄送至市科技服務(wù)中心人才科。

2.申報材料

各類(lèi)別需要提供的證明材料清單詳見(jiàn)附件2。符合特別優(yōu)秀的項目，須提供相關(guān)證明材料。

3.集中受理時(shí)間

(1)*一批受理重大創(chuàng )新團隊(已落戶(hù)項目)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才(面上專(zhuān)項)、創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才(已落戶(hù)人才、本土成長(cháng)人才)、創(chuàng )新領(lǐng)軍人才、青年創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才(已落戶(hù)項目)、

青年創(chuàng )新領(lǐng)軍人才。網(wǎng)上集中受理時(shí)間:重大創(chuàng )新團隊(已落戶(hù)項目)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才(面上專(zhuān)項)、創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才(已落戶(hù)人才、本土成長(cháng)人才):3月27日-4月17日17:00;創(chuàng )

新領(lǐng)軍人才、青年創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才(已落戶(hù)項目)、青年創(chuàng )新領(lǐng)軍人才:4月18日-4月28日17:00。

(2)*二批受理重大創(chuàng )新團隊(未落戶(hù)項目)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才(區域重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)專(zhuān)項)、創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才(未落戶(hù)(海外)人才)、青年創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才(未落戶(hù)項目)。材料集中受理時(shí)間:8月1日-8月14日17:00。

五、相關(guān)事項

1.對關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域引進(jìn)的***創(chuàng )業(yè)類(lèi)人才項目、社會(huì )資本引進(jìn)落戶(hù)的優(yōu)秀人才創(chuàng )業(yè)項目、舉薦專(zhuān)家舉薦的項目、全國高水平創(chuàng )業(yè)大賽的優(yōu)秀獲獎項目(詳見(jiàn)附件3)，經(jīng)評估符合相關(guān)條件的，可直接立項或簡(jiǎn)化評審程序。采取先行試點(diǎn)方式，給予蘇州大學(xué)2個(gè)舉薦認定名額,給予國家*三代半導體技術(shù)創(chuàng )新中心、國家生物藥技術(shù)創(chuàng )新中心等***平臺以及中科院納米所、中科院生物醫學(xué)工程技術(shù)研究所各1個(gè)舉薦認定名額。

2.企業(yè)全職高薪引進(jìn)的***人才、世界500強企業(yè)總部首席執行官(首席技術(shù)官)或同等職位的人才，經(jīng)評估符合相關(guān)條件的，可直接立項。

3.該計劃的項目資助經(jīng)費由蘇州市和企業(yè)落戶(hù)地財政分擔，安家補貼按現行財政體制分級承擔。重大創(chuàng )新團隊、創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才、青年創(chuàng )業(yè)人才、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才的項目資助經(jīng)費根據項目情況分年度撥付;創(chuàng )新領(lǐng)軍人才、青年創(chuàng )新人才的項目資助經(jīng)費采用引導+后補助的方式撥付。其中，獲得認定資格的未落戶(hù)項目資助經(jīng)費待落戶(hù)后根據項目情況分年度撥付。

4.申報人才、團隊及申報單位應守法守規，具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，且近3年無(wú)重大失信行為和不良記錄。

5.申報人及申報單位應客觀(guān)、真實(shí)、完整地填寫(xiě)申報材料。對申報材料不完整、不規范的不予受理。申報材料的研究?jì)热莺蛿M取得的創(chuàng )新、技術(shù)及經(jīng)濟效益等指標應科學(xué)合理、嚴肅規范，并將作為項目評審、合同簽訂、中期檢查、項目驗收或評估的主要依據，原則不予調整。項目實(shí)施過(guò)程中，項目負責人不得變更。對弄虛作假的，特別是申報人學(xué)歷、經(jīng)歷、企業(yè)團隊成員等核心要素出現造假的，一經(jīng)查實(shí)將嚴肅處理，包括但不限于取消申報及立項資格、記入誠信檔案、5年內不再接受該單位和個(gè)人的申報等。

6.同一人才項目連續申報不超過(guò)2次。同一家企業(yè)申報創(chuàng )新類(lèi)(含青年創(chuàng )新)人才項目不得超過(guò)2個(gè)。已經(jīng)獲得市新型研發(fā)機構支持的單位，尚未通過(guò)驗收的，一般不得重復申報重大創(chuàng )新團隊。已獲得“姑蘇創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才計劃”資助的人才，不得重復申報。已獲創(chuàng )業(yè)類(lèi)資助的人才及企業(yè)，在研期間不得申報創(chuàng )新類(lèi)項目。已獲蘇州所轄各市、區人才引進(jìn)計劃資助的人才，不得異地申報。

7.申報青年領(lǐng)軍人才項目的女性人才，年齡可放寬2周歲。

8對特別優(yōu)秀，且各地重點(diǎn)扶持的人才項目，經(jīng)各地區推薦，可在學(xué)歷、企業(yè)注冊時(shí)間(僅適用*一批)上適當放寬，各地區推薦數不超過(guò)有效申報數的10%。各地科技部門(mén)要高度重視推薦申報工作，嚴格審核，保質(zhì)保量，各類(lèi)別市級形式審查一次通過(guò)率未達90%及以上的，取消該地推薦名額。每批申報項目匯總表(排序并蓋章后)、特別優(yōu)秀項目推薦材料分別于4月28日、8月14日前報送市科技局人才處。

蘇州市科學(xué)技術(shù)局

2023年3月27日

附件：關(guān)于組織申報2023年度姑蘇創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才計劃項目的通知

1青年創(chuàng )新類(lèi)(高校院所)申報名額分配表

2.需提供的證明材料(附件材料)清單

3.納入姑蘇創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才計劃貫通機制的賽事(2023版)

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