高新技術(shù)企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)高企）認證流程較繁瑣，需多部門(mén)協(xié)同配合，準備周期長(cháng)，建議擬申請2019年高企的蘇州企業(yè)提早做好規劃。智為銘略小編就以下幾個(gè)方面展開(kāi)講解：

一、相關(guān)指標

首要工作應理清公司目前狀況，做好針對性規劃調整，盡量一步到位完善相關(guān)指標，滿(mǎn)足高企的申報條件要求，提高評分優(yōu)勢。

1、人員規劃配置

高企人員方面與企業(yè)所得稅匯算清繳年度申報~企業(yè)基礎信息表中人數關(guān)聯(lián)，建議提前規劃好人員指標。

2、財務(wù)數據

做適當調整，合理的財務(wù)數據才能滿(mǎn)足項目要求及較高的增長(cháng)性評分。

3、高新產(chǎn)品收入

高新產(chǎn)品收入的數據事關(guān)公司銷(xiāo)售收入、發(fā)票內容、知識產(chǎn)權相關(guān)性以及有效轉化材料等，申報前一年數據對此很關(guān)鍵，需提前理清并做好針對性規劃。

4、知識產(chǎn)權

獲得授權證書(shū)的知識產(chǎn)權是申報高企的必備條件之一，在考慮知識產(chǎn)權數量的同時(shí)，還應全盤(pán)考慮主營(yíng)產(chǎn)品銷(xiāo)售收入的是哪些產(chǎn)品，以及發(fā)票內容和佐證材料等，從而保證知識產(chǎn)權具有較高的相關(guān)性，這樣企業(yè)才能拿到較高的知識產(chǎn)權分數及轉化分數。

知識產(chǎn)權授權時(shí)間：

發(fā)明專(zhuān)利1.5-3年

實(shí)用新型專(zhuān)利4-6個(gè)月

軟件著(zhù)作權一般45個(gè)工作日左右

二、創(chuàng )新體系認證

1、加強研發(fā)項目組織

研發(fā)項目是企業(yè)獲得新技術(shù)、新產(chǎn)品、新服務(wù)的基礎；項目研發(fā)的目標需要結合企業(yè)實(shí)際、行業(yè)發(fā)展；項目組織實(shí)施方式既可以通過(guò)獨立自主組織研發(fā)，也可以通過(guò)產(chǎn)學(xué)研合作的形式，甚至可以通過(guò)購買(mǎi)引進(jìn)技術(shù)進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)。高企申報時(shí)注意事項： 

（1）研發(fā)項目界定應吻合《重點(diǎn)支持技術(shù)領(lǐng)域》（詳見(jiàn)《高企認定管理辦法》），從而歸納選定本企業(yè)申報高企的技術(shù)領(lǐng)域；

（2）研發(fā)項目的技術(shù)目標既要體現行業(yè)先進(jìn)性，也要結合企業(yè)實(shí)際情況。每年評審專(zhuān)家都會(huì )否定一部分企業(yè)的低水平研發(fā)項目或編造不切實(shí)際的“前沿高水平”研發(fā)項目，同時(shí)，項目對應的研發(fā)費用、成果轉化也會(huì )被剔除。 

日常要做好研發(fā)項目檔案管理，包括研發(fā)項目立項報告、中期檢查報告紀要、結題報告、測試報告等。高企認定申報時(shí)需上傳相關(guān)文檔作為附件，證明該研發(fā)項目的真實(shí)性、先進(jìn)性和管理規范性。 

重視研發(fā)項目所形成的成果管理，并通過(guò)知識產(chǎn)權申報加以保護。

2、不斷健全研發(fā)組織管理體系

企業(yè)擁有的知識產(chǎn)權是衡量企業(yè)創(chuàng )新能力的重要指標，占30分權重。企業(yè)知識產(chǎn)權的數量和質(zhì)量是事關(guān)高企申報評價(jià)30分權重的核心。

不同類(lèi)型知識產(chǎn)權可用于申報的次數不同、分值不同。Ⅰ類(lèi)知識產(chǎn)權可以重復多次用于高企申報，Ⅱ類(lèi)知識產(chǎn)權只能用一次。在知識產(chǎn)權數量評分標準上，企業(yè)擁有1件Ⅰ類(lèi)知識產(chǎn)權即可獲得A檔分（7-8分）；如果企業(yè)只有Ⅱ類(lèi)知識產(chǎn)權，盡管數量超過(guò)5件，*高只能獲得B檔分（5-6分）。 

企業(yè)知識產(chǎn)權申報管理的核心工作是從研發(fā)項目創(chuàng )新成果中提煉出具有專(zhuān)利申請和保護價(jià)值的技術(shù)創(chuàng )新點(diǎn)和方案，主要是從已解決的日常生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題、完成的研發(fā)項目成果中挖掘。那么，企業(yè)日常就要注意跟蹤和評估競爭對手的知識產(chǎn)權，謀劃好知識產(chǎn)權的整合、規避、交叉許可，有條件的大型企業(yè)可以聘請專(zhuān)業(yè)知識產(chǎn)權運營(yíng)服務(wù)公司獲得專(zhuān)業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)。

因此，一個(gè)創(chuàng )新能力強、知識產(chǎn)權管理完善的高新技術(shù)企業(yè)應該兼有Ⅰ類(lèi)和Ⅱ類(lèi)知識產(chǎn)權，打造主營(yíng)產(chǎn)品核心技術(shù)的知識產(chǎn)權壁壘。

注：企業(yè)知識產(chǎn)權的數量和質(zhì)量是事關(guān)高企申報評價(jià)30分權重的核心。

3、不斷健全研發(fā)組織管理體系

高企認定管理工作指引歸納了研發(fā)組織管理、研發(fā)機構、成果轉化獎勵、人才績(jì)效四大核心系統，相關(guān)企業(yè)應不斷加強以下幾方面的工作：

（1）不斷完善企業(yè)研究開(kāi)發(fā)的組織管理制度，特別是項目立項、項目中期目標管理、項目結題成果管理制度，規范研發(fā)投入核算體系，實(shí)行研發(fā)費用輔助賬或專(zhuān)賬核算；

（2）建立健全企業(yè)的研究開(kāi)發(fā)機構，加強研發(fā)機構的軟硬件建設，積*探索與高校科研院所開(kāi)展多種形式的產(chǎn)學(xué)研合作；

（3）建立符合本企業(yè)情況的科技成果轉化組織實(shí)施制度，強化科技成果轉化激勵機制，建立開(kāi)放式的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)平臺，激發(fā)員工創(chuàng )新熱情；

（4）選送科技人員培養進(jìn)修，開(kāi)展職工技能培訓，引進(jìn)優(yōu)秀科技人才，對科技人才實(shí)行創(chuàng )新績(jì)效評價(jià)和獎勵，并制定相關(guān)制度。

4、做好科技成果轉化

科技成果轉化是企業(yè)轉型升級，提高市場(chǎng)競爭力*直接、*重要的方式。在高企認定申報時(shí)，主要考核企業(yè)*近3年內科技成果轉化的年平均數。

科技成果包括發(fā)明專(zhuān)利、植物新品種、農作物品種、新藥、中藥保護品種、集成電路布圖設計專(zhuān)有權、實(shí)用新型、軟件著(zhù)作權、外觀(guān)設計、產(chǎn)品檢測方法、生產(chǎn)（服務(wù)）技術(shù)規范等。

科技成果轉化結果是新產(chǎn)品、新工藝、新材料等。

注：主要考核企業(yè)*近3年內科技成果轉化的年平均數。

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