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公司的工資制度規定對在職員工每月補貼交通費150元,與工資一并發(fā)放,請問(wèn)應作為福利費還是工資薪金支出稅前扣除?
根據《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費等支出稅前扣除問(wèn)題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2015年*34號)規定,列入企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放的福利性補貼,符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問(wèn)題的通知》(國稅函〔2009〕3號)*一條規定的,可作為企業(yè)發(fā)生的工資薪金支出,按規定在稅前扣除。不能同時(shí)符合上述條件的福利性補貼,應作為國稅函〔2009〕3號文件*三條規定的職工福利費,按規定計算限額稅前扣除。
因此,公司發(fā)放的交通費補貼符合上述條件,應當作為工資薪金支出在稅前扣除。
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