為全面貫徹新時(shí)代人才工作新理念新戰略新舉措，聚焦“以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)”，加快推進(jìn)產(chǎn)才融合發(fā)展，根據《相城區科技領(lǐng)軍人才計劃實(shí)施細則》（相委辦〔2021〕48號）文件精神，現啟動(dòng)2022年*二批相城區科技領(lǐng)軍人才計劃申報工作，相關(guān)事項通知如下：

一、支持領(lǐng)域

相城區科技領(lǐng)軍人才計劃，主要支持在電子信息、裝備制造、先進(jìn)材料、生物醫藥、數字金融、智能車(chē)聯(lián)網(wǎng)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域開(kāi)展新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的領(lǐng)軍人才。

二、支持類(lèi)型和條件

2022年*二批相城區科技領(lǐng)軍人才計劃受理創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才、創(chuàng )新領(lǐng)軍人才、青年領(lǐng)軍人才三類(lèi)。

（一）創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才

重點(diǎn)支持帶項目、帶技術(shù)、帶資金，特別是在相關(guān)領(lǐng)域開(kāi)創(chuàng )技術(shù)新路徑、商業(yè)新模式、產(chǎn)業(yè)新質(zhì)態(tài)的創(chuàng )業(yè)人才。優(yōu)先支持全職來(lái)相創(chuàng )業(yè)的人才。創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才分為常規類(lèi)、智能傳感專(zhuān)項、數字創(chuàng )新技術(shù)產(chǎn)業(yè)專(zhuān)項、先進(jìn)材料產(chǎn)業(yè)專(zhuān)項、生物醫藥產(chǎn)業(yè)專(zhuān)項、碳達峰碳中和產(chǎn)業(yè)專(zhuān)項。基本條件如下：
1.常規類(lèi)

（1）具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，具有3年以上研發(fā)、管理工作經(jīng)歷或自主創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷，并取得較突出業(yè)績(jì)；

（2）創(chuàng )業(yè)項目具有獨立自主知識產(chǎn)權，且技術(shù)成果達到國際先進(jìn)或國內**水平，主導產(chǎn)品具有較好市場(chǎng)前景和產(chǎn)業(yè)化潛力；

（3）申報人應于2017年1月1日后來(lái)到相城，企業(yè)注冊時(shí)間范圍在2021年7月1日-2022年7月31日之間。申報人需為申報企業(yè)的主要負責人，主要精力在相城創(chuàng )辦企業(yè)。申報人在申報企業(yè)實(shí)收資本中的現金出資不少于100萬(wàn)元；同時(shí)需滿(mǎn)足以下條件之一：①持股比例不低于30%；②為自然人*一大股東且持股比例不低于20%。
2.智能傳感專(zhuān)項

主要支持智能傳感產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域引進(jìn)的創(chuàng )業(yè)人才項目，重點(diǎn)聚焦于智能傳感設備及技術(shù)，智能檢測與感知系統。選擇“先落戶(hù)、后申報”的創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才，須同時(shí)滿(mǎn)足常規類(lèi)的3個(gè)條件；選擇“先申報、后落戶(hù)”的創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才，須符合常規類(lèi)的（1）（2）條件。
3.數字創(chuàng )新技術(shù)產(chǎn)業(yè)專(zhuān)項

重點(diǎn)支持在新型顯示、5G、云計算、大數據、區塊鏈、人工智能、車(chē)聯(lián)網(wǎng)、虛擬現實(shí)等新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，推動(dòng)數字經(jīng)濟和實(shí)體經(jīng)濟深度融合的創(chuàng )業(yè)人才項目。該專(zhuān)項申報人及企業(yè)須同時(shí)滿(mǎn)足常規類(lèi)的3個(gè)條件。
4.先進(jìn)材料產(chǎn)業(yè)專(zhuān)項

重點(diǎn)支持在鋼鐵新材料、*三代半導體材料、納米新材料、先進(jìn)有色金屬材料、高性能膜材料等領(lǐng)域，緊靠區域產(chǎn)業(yè)布局，推動(dòng)形成產(chǎn)業(yè)集聚效應的創(chuàng )業(yè)人才項目。該專(zhuān)項申報人及企業(yè)須同時(shí)滿(mǎn)足常規類(lèi)的3個(gè)條件。
5.生物醫藥產(chǎn)業(yè)專(zhuān)項

重點(diǎn)支持在生物藥（抗體、疫苗、重組蛋白、細胞治療、基因治療）、新型化藥（原研藥、高端仿制藥）、現代中藥等領(lǐng)域，以及在數字醫療、BT+IT等新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)，緊靠區域產(chǎn)業(yè)布局，推動(dòng)形成產(chǎn)業(yè)集聚效應的創(chuàng )業(yè)人才項目。該專(zhuān)項申報人及企業(yè)須同時(shí)滿(mǎn)足常規類(lèi)的3個(gè)條件。
6.碳達峰碳中和產(chǎn)業(yè)專(zhuān)項

重點(diǎn)支持在可再生能源、儲能、氫能、智能電網(wǎng)、生態(tài)系統固碳等領(lǐng)域，推進(jìn)重點(diǎn)**低碳產(chǎn)業(yè)發(fā)展的創(chuàng )業(yè)人才項目。該專(zhuān)項申報人及企業(yè)須同時(shí)滿(mǎn)足常規類(lèi)的3個(gè)條件。

（二）創(chuàng )新領(lǐng)軍人才

重點(diǎn)支持到相城科技型企業(yè)領(lǐng)銜科技創(chuàng )新工作，能促進(jìn)企業(yè)轉型升級和跨越發(fā)展的創(chuàng )新人才。基本條件如下：

（1）擁有博士研究生學(xué)歷學(xué)位；

（2）具有國內外知名企業(yè)、高校、科研單位關(guān)鍵崗位5年以上相關(guān)研發(fā)工作經(jīng)歷，并取得較為突出業(yè)績(jì)，擁有能夠促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng )新、技術(shù)升級的產(chǎn)權明晰的核心知識產(chǎn)權；

（3）申報人需2020年1月1日后引進(jìn)到相城企業(yè)全職工作，擔任研發(fā)機構主要負責人、關(guān)鍵研發(fā)項目主持人及以上職務(wù)，2022年7月31日前完成引進(jìn)相關(guān)手續正式到崗，引進(jìn)后能全職連續為企業(yè)服務(wù)3年以上；

（4）用人單位給予人才的稅前年薪不低于30萬(wàn)元；

（5）引才企業(yè)具備以下條件之一：1.由***重大人才工程專(zhuān)家創(chuàng )辦的企業(yè)；2.建有區級及以上研發(fā)機構或擁有相關(guān)企業(yè)資質(zhì)（含工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心、工程研究中心、博士后科研工作站、公共技術(shù)服務(wù)平臺、高新技術(shù)企業(yè)、獨角獸企業(yè)培育計劃入選企業(yè)、瞪羚企業(yè)培育計劃入選企業(yè)等）。

（三）青年領(lǐng)軍人才

主要支持在相城創(chuàng )業(yè)或全職引進(jìn)到相城企業(yè)，有望進(jìn)入產(chǎn)業(yè)前端和世界科技前沿的青年科技型企業(yè)家、青年科學(xué)家。青年領(lǐng)軍人才分為青年創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才和青年創(chuàng )新領(lǐng)軍人才。基本條件如下：
1.青年創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才

（1）年齡不超過(guò)35周歲（1988年1月1日后出生），具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位，有較好的創(chuàng )新能力，擁有與創(chuàng )業(yè)領(lǐng)域產(chǎn)品、技術(shù)相關(guān)的自主知識產(chǎn)權或關(guān)鍵技術(shù)；

（2）于2021年7月1日-2022年7月31日期間在相城創(chuàng )辦高成長(cháng)性科技型企業(yè)，為企業(yè)主要負責人，主要精力在相城創(chuàng )辦企業(yè)，申報人在申報企業(yè)的實(shí)收資本中，現金出資不少于50萬(wàn)元（必須自然人直接持股），同時(shí)需滿(mǎn)足以下條件之一：（1）持股比例不低于30%；（2）為自然人*一大股東且持股比例不低于20%。入選后至考核驗收結束，個(gè)人實(shí)際出資金額不得減少；

（3）主導產(chǎn)品技術(shù)水平達到國際先進(jìn)或國內**，有較好的市場(chǎng)發(fā)展前景和預期經(jīng)濟效益。
2.青年創(chuàng )新領(lǐng)軍人才

（1）年齡一般不超過(guò)35周歲（1988年1月1日后出生），具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位。承擔***人才、科研重大項目，或已取得同行專(zhuān)家認可的突出的科研成果的優(yōu)秀人才，年齡可放寬至38周歲（1985年1月1日后出生）；

（2）企業(yè)引進(jìn)的青年人才應有國內外知名企業(yè)、高校、科研單位從事研發(fā)及管理2年以上的經(jīng)歷，工作業(yè)績(jì)突出，引才企業(yè)應具有與創(chuàng )新領(lǐng)軍人才引才企業(yè)相同的資質(zhì)；

（3）2020年1月1日后新引進(jìn)到相城，并于2022年7月31日前完成引進(jìn)手續，并全職到崗工作，引進(jìn)后能全職連續在就職單位服務(wù)3年以上。

三、申報受理

（一）申報方式

本批次按照系統上傳與紙質(zhì)上報相結合的方式進(jìn)行申報。請各申報人及單位登錄蘇州市相城區企業(yè)服務(wù)與管理輔助決策平臺（http://kfj.szxc.gov.cn/）進(jìn)入項目咨詢(xún)系統，需先行注冊激活，再填寫(xiě)對應的項目咨詢(xún)書(shū)及創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)，并上傳相應附件證明材料電子檔（原件掃描件）。網(wǎng)上申報成功后下載上述申報材料，A4紙打印一式一份并裝訂成冊，必須經(jīng)所在地人才辦初核，再由所在地政府（辦事處、管委會(huì )）審核推薦上報。

（二）受理時(shí)間

網(wǎng)上受理時(shí)間為8月1日-8月31日下午17:00，逾期系統關(guān)閉，不再接受項目提交。

四、相關(guān)事項

1. 有異地遷入的企業(yè)申報創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才項目和青年創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍項目的，企業(yè)設立時(shí)間以遷入相城的時(shí)間為準。

2. 企業(yè)發(fā)展成效較好，2021年度主營(yíng)業(yè)務(wù)收入2000萬(wàn)元以上的創(chuàng )業(yè)企業(yè)或***創(chuàng )業(yè)人才創(chuàng )辦的企業(yè)，人才學(xué)歷可放寬到本科，或者企業(yè)注冊時(shí)間可放寬半年。企業(yè)注冊資金超過(guò)1000萬(wàn)元的，申報人持股比例可放寬到20%或自然人*一大股東。

3. 申報人股權占比是指在注冊資本中認繳金額占比且不含技術(shù)入股；自然人*一大股東是指在注冊資本中認繳金額*大；申報人現金出資是指在創(chuàng )辦企業(yè)的實(shí)收資本中的貨幣出資；以持股公司出資的，持股公司在申報企業(yè)實(shí)繳貨幣出資不少于200萬(wàn)元；申報人在申報企業(yè)占股計算：申報人在持股公司的認繳股權占比*持股公司在申報企業(yè)的認繳股權占比；兼有自然人與持股公司出資的：其持股公司出資部分按照1/2進(jìn)行折算，與自然人持股出資部分相加后須滿(mǎn)足100萬(wàn)元的出資要求；股權占比為自然人出資和持股公司出資兩種情況股權占比相加計算。

4. 創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才、青年創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才的申報人需擔任董事長(cháng)、總經(jīng)理、執行董事職務(wù)，并在工商信息系統中完成備案。

5. 入選后至考核驗收結束，創(chuàng )業(yè)類(lèi)個(gè)人實(shí)際出資金額不得減少，創(chuàng )新類(lèi)薪酬不得降低。

6. 對優(yōu)秀的創(chuàng )業(yè)項目，符合以下條件之一的，通過(guò)形式審查后，可直接進(jìn)入實(shí)地考察環(huán)節。

（1）近5年入選***重大人才工程的創(chuàng )業(yè)人才，且來(lái)相城前創(chuàng )辦公司不超過(guò)2家；

（2）獲得市場(chǎng)化基金投資1000萬(wàn)元以上（實(shí)際到賬）的創(chuàng )業(yè)項目；

（3）*十二屆陽(yáng)澄湖創(chuàng )客大賽的決賽三等獎及以上項目或入圍決賽且為35周歲以下青年選手的決賽項目；*十三屆陽(yáng)澄湖創(chuàng )客大賽獲獎項目；*十三屆陽(yáng)澄湖創(chuàng )客大賽科技領(lǐng)軍人才項目邀請賽獲獎項目；2021年*二批相城區科技領(lǐng)軍人才智能傳感專(zhuān)項（先申報、后落戶(hù)）面試答辯通過(guò)項目；2022年“相清SHOW”系列城市路演賽獲獎項目；2022年“相滬”系列科創(chuàng )項目路演對接活動(dòng)獲獎項目；2022年“贏(yíng)在蘇州·創(chuàng )贏(yíng)未來(lái)”國際創(chuàng )客大賽西歐賽區一等獎項目；

（4）創(chuàng )業(yè)大賽與姑蘇創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才計劃貫通機制中A類(lèi)大賽的一等獎（金獎）獲獎項目。

7. 智能傳感專(zhuān)項（先申報、后落戶(hù)）項目應于2023年3月31日前完成企業(yè)注冊。

8. 申報人才、團隊及申報單位應守法守規，具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，且近3年無(wú)重大失信行為和不良記錄。

9. 申報人及申報單位應客觀(guān)、真實(shí)、完整地填寫(xiě)申報材料。對申報材料不完整、不規范的不予受理。申報材料的研究?jì)热莺蛿M取得的創(chuàng )新、技術(shù)及經(jīng)濟效益等指標應科學(xué)合理、嚴肅規范，并將作為項目評審、合同簽訂、中期檢查、項目驗收或評估的主要依據，原則不予調整。項目實(shí)施過(guò)程中，項目負責人不得變更。對弄虛作假的，特別是申報人學(xué)歷、經(jīng)歷、企業(yè)團隊成員等核心要素出現造假的，一經(jīng)查實(shí)將嚴肅處理，包括但不限于取消申報、立項資格、記入誠信檔案、5年內不再接受該單位和個(gè)人的申報等。

10. 已獲得蘇州所轄各縣級市、區人才引進(jìn)計劃資助的人才不得申報。同一人才項目連續申報不超過(guò)2次。已獲得相城區科技領(lǐng)軍人才計劃資助的人才，不得重復申報。已獲創(chuàng )業(yè)類(lèi)資助的人才及企業(yè)，在研期間不得申報創(chuàng )新類(lèi)項目。

11. 各地要按照申報工作的有關(guān)要求，嚴格按照申報條件核查材料，把好引進(jìn)人才的質(zhì)量關(guān)，做到客觀(guān)公正、真實(shí)可靠。申報項目匯總表電子檔于紙質(zhì)材料上報時(shí)間前報送區科技局。

附件：

1.相城區科技領(lǐng)軍人才計劃申報承諾函doc

2.相城區科技領(lǐng)軍人才計劃申報承諾函doc

3.需提供的附件材料清單doc

4.姑蘇創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才計劃貫通機制doc

5.蘇州市相城區企業(yè)服務(wù)與管理輔助決策平臺平臺用戶(hù)注冊指南docx

6.蘇州市相城區企業(yè)服務(wù)與管理輔助決策平臺科技人才項目咨詢(xún)指南docx

7.版塊介紹zip———————————————————————————————————————————————————

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