高新技術(shù)企業(yè)是在國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域內、持續進(jìn)行研究開(kāi)發(fā)與技術(shù)成果轉化、形成企業(yè)核心自主知識產(chǎn)權、并以此為基礎開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的企業(yè)。那么高企申報中的研究開(kāi)發(fā)組織管理等相關(guān)材料該如何整理，這里智多星將相關(guān)整理步驟為大家講解一下。

研究開(kāi)發(fā)組織管理（總體情況與四項指標符合情況的具體說(shuō)明）相關(guān)材料。

1、“制定企業(yè)研究開(kāi)發(fā)的組織管理制度，建立了研發(fā)投入核算體系，編制了研發(fā)費用輔助賬”要求，需提供企業(yè)研發(fā)相關(guān)管理制度、企業(yè)研發(fā)投入核算規章制度等證明材料；

2、“設立內部科學(xué)技術(shù)研究開(kāi)發(fā)機構并具備相應的科研條件，與國內外研究開(kāi)發(fā)機構開(kāi)展多種形式產(chǎn)學(xué)研合作”要求，需提供企業(yè)研發(fā)機構建設及科研條件，產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議等證明材料；

3、“建立了科技成果轉化的組織實(shí)施與激勵獎勵制度，建立開(kāi)放式的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)平臺”要求，需提供企業(yè)科技成果轉化的組織實(shí)施與激勵獎勵制度、開(kāi)放式創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)平臺建設情況等證明材料；

4、“建立了科技人員的培養進(jìn)修、職工技能培訓、優(yōu)秀人才引進(jìn)，以及人才績(jì)效評價(jià)獎勵制度”要求，需提供企業(yè)科技人員管理制度、人才培訓及引進(jìn)制度、人才評價(jià)制度及獎勵證明等。

注意要點(diǎn)：

研發(fā)組織管理水平要切合企業(yè)實(shí)際，不可格式化、模板化的復制粘貼。

1、注意內容要與企業(yè)實(shí)際情況相一致，如企業(yè)人員數量要與部門(mén)設置、立項數量、人員工資等相適應；

2、每部分管理制度建議附上相關(guān)證明，如人員培訓引進(jìn)和績(jì)效評價(jià)制度可附上企業(yè)組織相關(guān)培訓的照片、簽到表，績(jì)效評價(jià)制度可附上企業(yè)相關(guān)人員的績(jì)效考核方案或考核結果公示等佐證材料；

3、研發(fā)管理制度建議優(yōu)先采用企業(yè)目前使用的規章制度，不要一味追求大而全。

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