為加快創(chuàng )新驅動(dòng)促轉型，全力打造社會(huì )主義現代化建設標桿城市，2021年度昆山市雙創(chuàng )人才計劃將更大力度引進(jìn)和支持人才和團隊來(lái)昆創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)。現將項目咨詢(xún)有關(guān)事項通知如下：

一、引進(jìn)重點(diǎn)

昆山市雙創(chuàng )人才計劃立足于光電、半導體、小核酸及生物醫藥、智能制造等戰略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域引進(jìn)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才，優(yōu)先支持數字經(jīng)濟和數字化發(fā)展、智能制造裝備與技術(shù)等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才

二、申報條件

昆山市雙創(chuàng )人才計劃設雙創(chuàng )團隊、創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才、創(chuàng )業(yè)成長(cháng)人才、創(chuàng )新領(lǐng)軍人才和青年領(lǐng)軍人才等類(lèi)別。

（一）雙創(chuàng )團隊

主要支持：具有原始創(chuàng )新能力，能夠突破產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵核心技術(shù)，促進(jìn)重大科技創(chuàng )新成果轉化，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)高端化發(fā)展的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)團隊。

基本條件如下：

1.團隊成員由領(lǐng)軍人才和核心成員組成，至少3人以上。成員間的專(zhuān)業(yè)結構合理，具有關(guān)聯(lián)性和互補性，有良好的工作基礎、明確的主攻方向和研究開(kāi)發(fā)目標，引進(jìn)后可穩定合作3年以上；

2.團隊成員一般應具有博士學(xué)位，且有2年以上國內外知名企業(yè)、高校、科研單位從事研發(fā)及管理經(jīng)歷，并取得突出業(yè)績(jì)和成效；

3.團隊領(lǐng)軍人才應在國際相關(guān)領(lǐng)域具有重要的創(chuàng )新地位和學(xué)術(shù)影響力，研究成果居國際**水平，具有杰出的技術(shù)創(chuàng )新能力和資源整合能力，獲得過(guò)昆山市級及以上人才計劃認定；

4.團隊成員應于2017年1月1日-2021年9月30日期間來(lái)昆山創(chuàng )業(yè)或全職引進(jìn)到昆山企業(yè)、高校或科研院所領(lǐng)銜研發(fā)及管理工作。創(chuàng )業(yè)團隊的領(lǐng)軍人才應為企業(yè)主要負責人和主要股東，主要精力在昆山企業(yè)，且在企業(yè)實(shí)收資本中的現金出資不少于100萬(wàn)元。創(chuàng )新團隊成員應在引才單位擔任高管或關(guān)鍵研發(fā)項目負責人及以上崗位，與用人單位簽訂正式勞動(dòng)合同并已到崗工作，稅前年薪不低于24萬(wàn)元；

5.實(shí)施的項目具有自主知識產(chǎn)權，能有效解決產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)、共性關(guān)鍵技術(shù)和“卡脖子”技術(shù)，項目總投入不少于2000萬(wàn)元，且能夠在未來(lái)5年實(shí)現產(chǎn)業(yè)化，具有顯著(zhù)的發(fā)展潛力和引領(lǐng)作用；

6.團隊一般應配有1名35歲以下青年人才；

7.除滿(mǎn)足上述條件外，對領(lǐng)軍人才為院士、***人才等**人才，團隊成員5人以上，項目總投入5000萬(wàn)元以上的雙創(chuàng )團隊予以重點(diǎn)支持。

（二）創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才

主要支持：帶團隊、帶技術(shù)、帶項目來(lái)昆創(chuàng )業(yè)，具備明晰的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)定位，通過(guò)開(kāi)創(chuàng )技術(shù)新路徑、商業(yè)新模式、產(chǎn)業(yè)新質(zhì)態(tài)的創(chuàng )業(yè)人才，優(yōu)先支持全職來(lái)昆創(chuàng )業(yè)的人才（團隊），分為A類(lèi)、B類(lèi)、C類(lèi)3個(gè)檔次。

基本條件如下：

1.一般應具有碩士及以上學(xué)位，具有3年以上相關(guān)研發(fā)、管理工作經(jīng)歷或自主創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷，并取得較突出業(yè)績(jì)；

2.創(chuàng )辦企業(yè)屬于高成長(cháng)性科技型企業(yè)，主導產(chǎn)品具有自主知識產(chǎn)權，技術(shù)水平達到國際先進(jìn)或國內**，能夠******或引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，有較好的市場(chǎng)發(fā)展前景和預期經(jīng)濟效益；

3.申報人應于2019年1月1日-2021年9月30日期間來(lái)昆山并創(chuàng )辦企業(yè)，為企業(yè)主要負責人和主要股東（擔任董事長(cháng)、總經(jīng)理等職務(wù)，不包括監事，同時(shí)已在工商信息系統中備案），主要精力在昆山企業(yè)，股權占比不低于30%或為自然人*一大股東，且已到位的現金出資（實(shí)收資本，不含技術(shù)入股）不少于100萬(wàn)元。通過(guò)持股公司出資的，除上述條件外，持股公司在申報企業(yè)的現金出資不少于200萬(wàn)元人民幣。入選后至考核驗收結束，個(gè)人實(shí)際出資金額不得減少。A類(lèi)、B類(lèi)、C類(lèi)要求個(gè)人在企業(yè)實(shí)收資本中的現金出資分別達500萬(wàn)元以上（含）、500萬(wàn)元-300萬(wàn)元（含）、300萬(wàn)元-100萬(wàn)元（含）。

（三）創(chuàng )業(yè)成長(cháng)人才

主要支持：來(lái)昆時(shí)間較長(cháng)，創(chuàng )辦企業(yè)具有良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)和成長(cháng)性的創(chuàng )業(yè)人才。

基本條件如下：

1.申報人為企業(yè)主要創(chuàng )辦者和實(shí)際控制人（為企業(yè)*一大股東或法人代表），且在企業(yè)實(shí)收資本中的現金出資不少于100萬(wàn)元；

2.企業(yè)創(chuàng )辦時(shí)間在3年以上10年以?xún)龋?011年1月1日之后、2017年12月31日之前年成立），具有較好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)、成長(cháng)性和創(chuàng )新能力；

3.企業(yè)至少擁有1項與主營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明專(zhuān)利（或國家新藥、集成電路布圖設計專(zhuān)有權等）；

4.企業(yè)應具備良好的盈利能力和市場(chǎng)前景，上年度銷(xiāo)售收入超過(guò)2000萬(wàn)元，創(chuàng )辦5年以上的企業(yè)，*近2年凈利潤累計不少于500萬(wàn)元；

5.申報企業(yè)須為有效高新技術(shù)企業(yè)、上市企業(yè)或三年內入選過(guò)蘇州市瞪羚計劃企業(yè)、蘇州市“獨角獸”培育企業(yè)等，且承擔過(guò)蘇州市級以上科技計劃項目。

（四）創(chuàng )新領(lǐng)軍人才

主要支持：到昆山科技型企業(yè)、在昆高校和科研機構領(lǐng)銜科技創(chuàng )新工作的創(chuàng )新人才。

基本條件如下：

1.一般應具有博士學(xué)位，有5年以上（博士期間算3年）在國內外知名企業(yè)、高校、科研院所等從事研發(fā)、管理工作經(jīng)歷，并取得突出業(yè)績(jì)；

2.擁有能夠促進(jìn)引才單位自主創(chuàng )新、技術(shù)升級且產(chǎn)權明晰的核心技術(shù)，于近年引進(jìn)到昆山擔任引才單位研發(fā)機構主要負責人、關(guān)鍵研發(fā)項目主持人及以上職務(wù)，入選后須全職在昆山引才單位工作3年以上；

3.申報人于2019年1月1日-2021年8月31日期間引進(jìn)到昆山全職工作，已與用人單位簽訂正式勞動(dòng)合同并已到崗工作，稅前年薪不低于24萬(wàn)元，入選后至考核驗收結束，薪酬不得降低；

4.引才單位信譽(yù)良好，應具有較好的科技創(chuàng )新基礎，且能為引進(jìn)人才的工作、生活提供充分保障。并具備以下條件之一：①昆山市級及以上雙創(chuàng )人才創(chuàng )辦的企業(yè)；②有效國家高新技術(shù)企業(yè)；③蘇州市瞪羚計劃企業(yè)、蘇州市“獨角獸”培育企業(yè)；④建有蘇州市級以上研發(fā)機構的規上企業(yè)或其他相關(guān)企業(yè)（機構）；⑤在昆高校和科研機構。

（五）青年領(lǐng)軍人才

主要支持：在技術(shù)開(kāi)發(fā)、成果轉化等方面已取得較好成績(jì)的青年科技人才在昆創(chuàng )業(yè)或全職引進(jìn)到昆山科技型企業(yè)、在昆高校和科研機構領(lǐng)銜創(chuàng )新研究，培養造就一批有望進(jìn)入產(chǎn)業(yè)鏈前端和世界科技前沿的青年科技型企業(yè)家、青年科學(xué)家。

1.青年創(chuàng )業(yè)人才一般應具有碩士及以上學(xué)位，年齡不超過(guò)35周歲（1986年1月1日后出生），于2020年7月1日-2021年6月30日之間來(lái)昆并創(chuàng )辦企業(yè)，具有較好的創(chuàng )新能力，擁有與創(chuàng )業(yè)領(lǐng)域產(chǎn)品、技術(shù)相關(guān)的自主知識產(chǎn)權或關(guān)鍵技術(shù)，主要精力在昆山，為企業(yè)主要負責人，股權一般不低于20%或為自然人*一大股東，在企業(yè)實(shí)收資本中的現金出資不少于50萬(wàn)元，創(chuàng )業(yè)項目能夠******或引領(lǐng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，有較好的市場(chǎng)發(fā)展前景和預期經(jīng)濟效益；

2.青年創(chuàng )新人才一般應具有博士學(xué)位，年齡不超過(guò)35周歲（1986年1月1日后出生），于2019年1月1日-2021年5月31日區全職引進(jìn)到昆山工作。企業(yè)引進(jìn)的青年人才應具有國內外知名企業(yè)、高校、科研單位從事研發(fā)及管理的經(jīng)歷，工作業(yè)績(jì)突出；在昆高校和科研機構引進(jìn)的青年人才一般應具有國內外知名高校、研究機構正式教學(xué)或科研職位的工作經(jīng)歷，具有**研究水平和業(yè)績(jì)，有望成為世界科技前沿的優(yōu)秀學(xué)術(shù)帶頭人。

（六）領(lǐng)軍人才專(zhuān)項

1.數字經(jīng)濟和數字化發(fā)展專(zhuān)項。重點(diǎn)支持推動(dòng)數字經(jīng)濟和實(shí)體經(jīng)濟深度融合，推動(dòng)大數據、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、區塊鏈、人工智能、5G通信等技術(shù)同各產(chǎn)業(yè)深度融合的人才項目。

2.智能制造裝備與技術(shù)專(zhuān)項。圍繞先進(jìn)制造技術(shù)、信息技術(shù)和智能技術(shù)在裝備產(chǎn)品上的集成和融合，重點(diǎn)支持具有感知、分析、推理、決策和控制功能的制造裝備，包括機器人與增材設備、重大成套設備、智能測控設備及其他智能設備等創(chuàng )業(yè)人才計劃。

三、申報受理

1.申報方式

項目采取網(wǎng)上集中受理的方式。各申報單位要對照本通知要求，登錄昆山市人才科創(chuàng )發(fā)展服務(wù)中心管理平臺http://180.97.207.63:8088/，進(jìn)行注冊和項目咨詢(xún)。

2.申報材料

雙創(chuàng )團隊需提供：項目真實(shí)性承諾書(shū)、項目咨詢(xún)書(shū)，以及團隊成員基本情況、企業(yè)基本情況、項目主要成果及其它相關(guān)證明材料。

創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才、創(chuàng )業(yè)成長(cháng)人才、青年創(chuàng )業(yè)人才需提供：項目真實(shí)性承諾書(shū)、項目咨詢(xún)書(shū)，以及人才基本情況、創(chuàng )辦企業(yè)情況、創(chuàng )業(yè)項目情況及其它相關(guān)證明材料。

創(chuàng )新領(lǐng)軍人才、青年創(chuàng )新人才需提供：項目真實(shí)性承諾書(shū)、項目咨詢(xún)書(shū)，以及人才基本情況及與引才單位關(guān)系、實(shí)施項目主要成果及其它相關(guān)證明材料。

各類(lèi)別需要提供的證明材料詳細清單參見(jiàn)附件。

3.受理時(shí)間（全年申報、集中受理）

（1）*一批（上半年），受理創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才、創(chuàng )新領(lǐng)軍人才、青年領(lǐng)軍人才計劃，請于7月16日下午17點(diǎn)前完成系統申報。

創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才、青年創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才：在2020年7月1日-2021年6月30日之間來(lái)昆創(chuàng )辦企業(yè)的人才。

創(chuàng )新領(lǐng)軍人才、青年創(chuàng )新領(lǐng)軍人才：2019年1月1日-2021年5月31日到昆工作的創(chuàng )新人才。

（2）*二批（下半年），受理雙創(chuàng )團隊項目及創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才、創(chuàng )業(yè)成長(cháng)人才、創(chuàng )新領(lǐng)軍人才計劃，請于8月31日下午17點(diǎn)前完成系統申報。

雙創(chuàng )團隊：在2017年1月1日-2021年9月30日之間來(lái)昆創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的人才團隊。

創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才：在2019年1月1日-2020年6月30日、2021年7月1日-2021年9月30日之間來(lái)昆創(chuàng )辦企業(yè)。

創(chuàng )新領(lǐng)軍人才：2021年6月1日-2021年8月31日到昆工作的創(chuàng )新人才。

以上兩批項目附件材料原則上應在規定的時(shí)間節點(diǎn)前上傳至申報系統。創(chuàng )業(yè)人才（團隊）如無(wú)法及時(shí)辦理工商注冊、驗資報告、社保繳納等*三方材料，創(chuàng )新人才（團隊）如無(wú)法辦理工資銀行流水、個(gè)稅繳納證明等*三方材料的，應就相關(guān)情況作出書(shū)面說(shuō)明承諾（申報人簽字、蓋章、區鎮填寫(xiě)意見(jiàn)并蓋章），并在現場(chǎng)考察前補充完整。

（3）*三批（下半年），受理2021年7月1日-2021年11月30日之間，引進(jìn)的近5年入選***重大人才工程的創(chuàng )業(yè)人才，全職到在蘇企業(yè)工作的院士、入選***重大人才工程專(zhuān)家、近10年擔任過(guò)世界500強企業(yè)總部首席執行官、首席技術(shù)官或同等職位的創(chuàng )新人才（稅前年薪≥80萬(wàn)元），全職到在蘇企業(yè)擔任執行董事、總經(jīng)理、首席科學(xué)家或同等職位的創(chuàng )新人才（稅前年薪≥120萬(wàn)元）以及大賽獲獎項目、優(yōu)秀海外人才項目等，將根據項目引進(jìn)情況組織開(kāi)展。

四、有關(guān)工作要求

1.各區鎮既要廣泛宣傳，積*引進(jìn)推薦優(yōu)秀創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才（團隊）；又要按照申報要求，嚴格申報條件和程序，認真核查申報材料，把好引進(jìn)人才的質(zhì)量關(guān)，做到客觀(guān)公正、公開(kāi)透明。申報項目匯總表（蓋章后）并報送市科技局科技人才與外專(zhuān)科；

2.申報人才、團隊及申報單位應守法守規，具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，且近3年無(wú)重大失信行為和不良記錄；

3.各申報單位必須保證所提交材料內容的真實(shí)性，對引進(jìn)人才的介紹和評價(jià)應依據充分、客觀(guān)公正；申報個(gè)人要如實(shí)提供相關(guān)信息；對有弄虛作假、冒名頂替、申報項目侵犯他人知識產(chǎn)權等不良行為者，一經(jīng)查實(shí)，即取消申報資格，并給予通報，5年內不再接受該單位及個(gè)人的申報；

4.已入選“昆山市雙創(chuàng )人才（團隊）計劃”的人才不再重復申報創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才；

5.工作經(jīng)歷統計時(shí)間截止到2021年12月31日；

6.同一年度同一企業(yè)申報創(chuàng )新人才不超過(guò)3名；

7.各區鎮要加強對申報單位的服務(wù)與指導。申報工作中發(fā)生的問(wèn)題，要及時(shí)與市、區鎮科技部門(mén)聯(lián)系解決。

昆山市科學(xué)技術(shù)局

2021年7月2日

附件:需提供的附件材料清單

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