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昆山市雙創(chuàng )人才(團隊)項目申請難點(diǎn)-量身定制方案「智為銘略」

文章出處:智為銘略人氣:662 發(fā)布時(shí)間:2020-09-16

2020年昆山市雙創(chuàng )人才(團隊)項目申請已接近尾聲,對于不了解或沒(méi)有申報過(guò)該項目的企業(yè)人員而言,申請昆山雙創(chuàng )人才(團隊)項目還是有點(diǎn)難度的,智為銘略小編為大家梳理出該項目咨詢(xún)可能存在的疑難點(diǎn)如下,供昆山相關(guān)企業(yè)參考:

雙創(chuàng  )人才

對于2020年*一批(上半年)受理創(chuàng )新、創(chuàng )業(yè)個(gè)人項目和*二批受理團隊項目及創(chuàng )新、創(chuàng )業(yè)個(gè)人項目兩批項目,附件材料要求原則上應在規定的時(shí)間節點(diǎn)前上傳至申報系統。受疫情影響,創(chuàng )業(yè)人才(團隊)如無(wú)法及時(shí)辦理工商注冊、驗資報告、社保繳納等*三方材料,創(chuàng )新人才(團隊)如無(wú)法辦理工資銀行流水、個(gè)稅繳納證明等*三方材料的,應就相關(guān)情況作出書(shū)面說(shuō)明承諾(申報人簽字、蓋章、區鎮填寫(xiě)意見(jiàn)并蓋章),并在現場(chǎng)考察前補充完整。

2020年*三批(下半年)昆山市雙創(chuàng )人才(團隊)項目受理時(shí)間在2020年7月1日-2020年11月30日之間,引進(jìn)的近5年入選***重大人才工程的創(chuàng )業(yè)人才,全職到在蘇企業(yè)工作的院士、入選***重大人才工程專(zhuān)家、近10年擔任過(guò)世界500強企業(yè)總部首席執行官、首席技術(shù)官或同等職位的創(chuàng )新人才(稅前年薪≥60萬(wàn)元),全職到在蘇企業(yè)擔任執行董事、總經(jīng)理、首席科學(xué)家或同等職位的創(chuàng )新人才(稅前年薪≥150萬(wàn)元)以及大賽獲獎項目、優(yōu)秀海外人才項目等,將根據項目引進(jìn)情況組織開(kāi)展。

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