電 話(huà):135-8498-4787
QQ:319603185
郵箱: cs@key-way.com
地址:蘇州市干將東路178號蘇州自主創(chuàng )新廣場(chǎng)3號樓301室
蘇州的高新企業(yè)認定研發(fā)組織管理制度得分要點(diǎn)-10年以上申報經(jīng)驗「智為銘略」
研究開(kāi)發(fā)組織管理水平,在企業(yè)創(chuàng )能力評價(jià)指標中占比是20%。蘇州企業(yè)要想成功申報高新技術(shù)企業(yè)必須抓牢這部分的得分。從歷年高新技術(shù)企業(yè)認定評審結果來(lái)看,研發(fā)組織管理水平材料的不同,對企業(yè)得分的影響非常重大,得分高的企業(yè)可獲20分,低分則在12分左右。企業(yè)如何把握這部分的分數,就必須了解這,研發(fā)組織管理水平部分的評分標準,在對應標準進(jìn)行準備,企業(yè)具體該如何推進(jìn)工作,智為銘略小編來(lái)給蘇州企業(yè)進(jìn)行講解:
一、研發(fā)組織管理水平的評分標準
1、制定了企業(yè)研究開(kāi)發(fā)的組織管理制度,建立了研發(fā)投入核算體系,編制了研發(fā)費用輔助賬(≤6分);
2、設立了內部科學(xué)技術(shù)研究開(kāi)發(fā)機構并具備相應的科研條件,與國內外研究開(kāi)發(fā)機構開(kāi)展多種形式產(chǎn)學(xué)研合作(≤6分);
3、建立了科技成果轉化的組織實(shí)施與激勵獎勵制度,建立開(kāi)放式的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)平臺(≤4分);
4、建立了科技人員的培養進(jìn)修、職工技能培訓、優(yōu)秀人才引進(jìn),以及人才績(jì)效評價(jià)獎勵制度(≤4分)。
二、得分寶典
1、針對*一條標準,企業(yè)需建立項目研發(fā)管理制度、研發(fā)項目管理制度、研發(fā)儲備管理制度、研發(fā)投資核算制度。
2、針對*二條標準,企業(yè)需建立研發(fā)機構組織管理制度、產(chǎn)學(xué)研合作管理制度。
3、針對*三條標準,企業(yè)需建立知識產(chǎn)權管理制度、科技成果轉化實(shí)施與獎勵制度、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)平臺管理制度;
4、針對*四條標準,企業(yè)需建立科技人員培養進(jìn)修制度、職工技能培訓制度、優(yōu)秀人才引進(jìn)制度、人才績(jì)效評價(jià)獎勵制度。
只有不斷的改進(jìn)企業(yè)的研發(fā)組織管理制度,企業(yè)才能更好的發(fā)展,更好的把握這部分的得分。
相關(guān)文章:
蘇州的高新技術(shù)企業(yè)所得稅季度申報辦理須知-正規高效「智為銘略」
蘇州的高新技術(shù)企業(yè)每個(gè)月申報哪些稅-在線(xiàn)答疑「智為銘略」
蘇州的高新技術(shù)企業(yè)匯繳申報示例-免費進(jìn)行財務(wù)指導「智為銘略」
[上一個(gè)產(chǎn)品:蘇州的高新技術(shù)企業(yè)認定指標評價(jià)檔次之研究開(kāi)發(fā)組織管理水平- 500家成功案例「智為銘略」] [下一個(gè)產(chǎn)品:蘇州高新區國家高新技術(shù)企業(yè)獎勵措施]