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2020相城高新技術(shù)企業(yè)培育入庫怎么推動(dòng)
相城高新技術(shù)企業(yè)培育入庫申報是一項需要企業(yè)的人事、研發(fā)、財務(wù)等部門(mén)互相配合,相互協(xié)作,共同完成的工作。企業(yè)需要提前對必要性的指標進(jìn)行自我評估,提前做好規劃,準備好相應的申報材料。智為銘略小編在這里整理了各部門(mén)需要注意的事項:
一、人事部在企業(yè)申請高新技術(shù)企業(yè)培育入庫認定工作中起到連接各個(gè)部門(mén),統籌規劃,協(xié)調配合的作用,是決定高新技術(shù)企業(yè)申請認定能否成功的重要部門(mén)之一,其工作要點(diǎn)和主要步驟有:
1、與研發(fā)部門(mén)進(jìn)行溝通,整理企業(yè)科技、研發(fā)人員名冊,并簽訂勞動(dòng)合同,繳納社會(huì )保險;
2、人事部門(mén)需要及時(shí)將人員變動(dòng)情況告知財務(wù)部門(mén),便于財務(wù)部門(mén)進(jìn)行項目核算;
3、人事部門(mén)需要設立企業(yè)對研發(fā)部門(mén)科技人員成果的績(jì)效考核制度,提高企業(yè)科技人員的工作積*性;
4、整理保存企業(yè)科技人員、研發(fā)人員等相關(guān)人員的證明材料,如:人員的勞動(dòng)合同、社保證明等。
二、研發(fā)部門(mén)是高新技術(shù)企業(yè)培育入庫申報時(shí)非常重要的部門(mén),需要負責研發(fā)項目和高新技術(shù)產(chǎn)品歸集等工作。其工作要點(diǎn)和主要步驟有:
1、設立研究開(kāi)發(fā)項目。全面梳理企業(yè)近三年的研發(fā)活動(dòng),如新產(chǎn)品研發(fā)、工藝流程升級等,梳理企業(yè)研發(fā)項目。根據企業(yè)知識產(chǎn)權和產(chǎn)品的現狀,提出了知識產(chǎn)權的發(fā)展方向和需求。同時(shí),必須考慮相關(guān)成果轉化的數量和質(zhì)量。
2、完善項目的研發(fā)文件提前整理企業(yè)日常研發(fā)活動(dòng)的記錄、管控文件等,確保材料的完整性,并對材料進(jìn)行提前加工,確保材料的質(zhì)量。根據要求,企業(yè)開(kāi)展的每一個(gè)項目都應具備相應的項目文件,包括項目批準報告、申請書(shū)、可行性研究報告等。
三、財務(wù)部門(mén)的準備工作:
1、財務(wù)部門(mén)應嚴格按照財務(wù)核算體系執行,隨時(shí)更新,保證符合高企認定的要求,并提前開(kāi)展相關(guān)數據的核準。
2、對研發(fā)部門(mén)進(jìn)行財務(wù)監督,實(shí)現項目單獨核算,定期提前整理、測算,過(guò)程中發(fā)現比率不達標的要盡快開(kāi)展相關(guān)的調整工作,務(wù)必確保年終的數據符合高新技術(shù)企業(yè)培育入庫的申報要求的比例,如:研發(fā)費用中人員費用的歸集、高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))開(kāi)具的發(fā)票與產(chǎn)品一致性、真實(shí)性等。
高新技術(shù)企業(yè)培育入庫申報材料準備工作,需要人事、研發(fā)、財務(wù)等部門(mén)互相穿插交流了解,彼此支撐工作內容。由此可見(jiàn),高新技術(shù)企業(yè)申報是一項系統性的工作,需要各個(gè)部門(mén)的協(xié)調配合。
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