少妇人妻偷人精品,国产 无码 精品 在线,www.一区二区免费无码,尤物99久久国产超碰精品

?

聯(lián)系智為|收藏智為| 網(wǎng)站地圖

歡迎光臨蘇州智為銘略企業(yè)管理有限公司官網(wǎng)!

國家高新技術(shù)企業(yè)_高新技術(shù)企業(yè)認定_高新技術(shù)企業(yè)申請_蘇州高企申報-智為銘略

智為服務(wù)熱線(xiàn):400-150-1560

?
聯(lián)系智為

服務(wù)熱線(xiàn):400-150-1560

電 話(huà):135-8498-4787

QQ:319603185

郵箱: cs@key-way.com

地址:蘇州市干將東路178號蘇州自主創(chuàng )新廣場(chǎng)3號樓301室

蘇州高新技術(shù)企業(yè)申請材料中研發(fā)組織管理水平審核要點(diǎn)

文章出處:智為銘略人氣:517 發(fā)布時(shí)間:2019-07-12

高新技術(shù)企業(yè)申請在審核環(huán)節想一次性通過(guò)嗎?高新技術(shù)企業(yè)申請有關(guān)研發(fā)組織的審核所需文件怎么準備才得當呢?下面智為小編整理出有關(guān)研發(fā)組織管理審核要點(diǎn)的相關(guān)細則,供大家參考進(jìn)行查漏補缺,希望以下內容可以幫助到大家。

高新技術(shù)企業(yè)申請

一、制度性文件:

1、項目研發(fā)組織管理制度

2、研發(fā)投入核算體系/企業(yè)研發(fā)準備金制度/輔助賬

3、科技成果轉化的組織實(shí)施與激勵獎勵制度

4、科技人員的培養進(jìn)修、職工技能培訓、優(yōu)秀人才引進(jìn)及人才績(jì)效評價(jià)獎勵制度

TIPS:各制度名稱(chēng)是否前后一致;制度文件中的公司名稱(chēng)、部門(mén)名稱(chēng)是否統一;項目研發(fā)管理制度中項目立項申請表與RD使用的是否一致; 文件編號、日期的邏輯合理性;*近幾年實(shí)施執行的例證; 研發(fā)輔助賬

二、研發(fā)機構設立及設施情況:

1、研發(fā)部門(mén)設立通知(與公司架構的一致性)

2、研發(fā)設備設施一覽表,*好有*近三年新增的研發(fā)設備。

三、產(chǎn)學(xué)研合作研發(fā)活動(dòng):

產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議,條款應完備合理、具有對價(jià)性,而且對應于某個(gè)近三年的研發(fā)項目(慎用框架項目)。

合作申報項目沒(méi)有立項的,須提供后續繼續合作研發(fā)的證明材料,如共同發(fā)表的論文、共同獲得的知識產(chǎn)權、銀行轉賬憑證等。

蘇州高新技術(shù)企業(yè)

想要了解更多詳情,請查看蘇州智為銘略企業(yè)管理有限公司官網(wǎng)http://m.kassnews.com,智為銘略提供免費高新技術(shù)企業(yè)申報和企業(yè)補貼政策申請評估報告,關(guān)注智為銘略獲得更多優(yōu)惠政策。

智為銘略核心產(chǎn)品與服務(wù):軟件著(zhù)作權登記、商標注冊、研發(fā)費用加計扣除、江蘇省科技成果轉化專(zhuān)項資金、江蘇省新產(chǎn)品新技術(shù)鑒定、知識產(chǎn)權貫標、軟件產(chǎn)品登記、軟件企業(yè)認定及高新技術(shù)企業(yè)認定等。

 

相關(guān)文章:

蘇州高新技術(shù)企業(yè)申請不成功原因分析

昆山高新技術(shù)企業(yè)申請材料研發(fā)項目注意點(diǎn)

蘇州高新技術(shù)企業(yè)申請人員問(wèn)題案例分析及解決方案


[上一個(gè)產(chǎn)品:蘇州高新技術(shù)企業(yè)申請-先進(jìn)制造與自動(dòng)化領(lǐng)域細分] [下一個(gè)產(chǎn)品:蘇州高新區國家高新技術(shù)企業(yè)獎勵措施]

国产毛片A级| 99久久精品免费看蜜桃的推荐词| 日韩人妻精品一区二区| 无码午夜福利一区二区三区| 色99久久久久高潮综合影院| 欧美激情视频二区| 婷婷五月激情五月天| 亚洲欧美日韩国产精品一区二区| saoyaav| 五月激情综合久久| 日韩一级片麻豆| 亚洲一级无码AV| 蜜桃色| 五月婷婷一级片| 五月天av在线| 扒开腿狂躁女人爽出白浆| 色天使| 欧美一级免费的大黄片| 国产一区二区日韩| 黄色网址你懂得| 超碰免费三| 日本一本精品| 日日摸日日碰人妻无码| 日本亚洲精品成人欧美一区| 亚洲另类欧美日韩| 看毛片久久久久久| 临湘市| 看吧影院| 国语精品国内自产拍视频| 久久只精品| 欧美网站一区二区三区| 久久男人色天堂| 欧美综合久久一二三四五六七| 性色按摩视频| 成人视屏| 国产另类ts人妖一区二区| 久久久久久精品国产观看2010| 精品国产一区二区三区久久无码| 亚洲AV无码专区在线观看成人| 亚洲三级综合| 五月婷婷久|