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江蘇省雙創(chuàng )人才答辯指南

文章出處:智為銘略人氣:1853 發(fā)布時(shí)間:2018-05-16

針對江蘇省雙創(chuàng )人才專(zhuān)項項目答辯問(wèn)題,智為銘略的人才專(zhuān)項項目工程師根據現場(chǎng)答辯的過(guò)程總結而成,重點(diǎn)講解江蘇省雙創(chuàng )人才中創(chuàng )新類(lèi)人才在答辯過(guò)程中需要注意的各項事項:

一、答辯程序:

1、基本信息核查(各樓層候評室內); 

個(gè)人與企業(yè)務(wù)必要帶上申報材料中的各種材料原件及復印件,一般情況下,申報材料打印5份即可,務(wù)必按照申報材料中的附件清單,一一準備;

2、答辯人才介紹創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)情況(采用PPT,創(chuàng )業(yè)類(lèi)不超過(guò)8分鐘,其他類(lèi)不超過(guò)6分鐘);

其中創(chuàng )新類(lèi)人才中,個(gè)人情況建議1分鐘,企業(yè)情況1分鐘,項目介紹4分鐘即可,言簡(jiǎn)意賅。

3、評委提問(wèn),人才答辯;

一般情況下是5位評委老師,2位技術(shù)專(zhuān)家,還有企業(yè)風(fēng)投專(zhuān)家等等,因此在提問(wèn)過(guò)程中,可以事先預想下可能問(wèn)題,稍后我會(huì )講到。

4、評委評審評議并獨立打分。

創(chuàng )業(yè)類(lèi)每個(gè)項目答辯評審時(shí)長(cháng)一般不超過(guò)20分鐘,其他類(lèi)每個(gè)項目答辯評審時(shí)長(cháng)一般不超過(guò)15分鐘。

二、現場(chǎng)答辯中對PPT要求:

1、人才基本情況。包括專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)與創(chuàng )新研發(fā)水平、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)主要經(jīng)歷等,要突出人才亮點(diǎn),技術(shù)水平上必須有2-3句話(huà)的概括性語(yǔ)言。

2、創(chuàng )業(yè)企業(yè)或引進(jìn)單位基本情況(含引進(jìn)單位對創(chuàng )新項目支持等情況)。

要突出企業(yè)亮點(diǎn),企業(yè)的經(jīng)濟實(shí)力、人才、研發(fā)設施等各方面進(jìn)行撰寫(xiě)。

3、項目實(shí)施情況。主要介紹所實(shí)施的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)項目技術(shù)先進(jìn)性、可行性、市場(chǎng)前景及已經(jīng)取得的階段性成效。創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)項目實(shí)施情況相關(guān)圖片,包括引進(jìn)人才的工作場(chǎng)所(包括辦公室、實(shí)驗室等)、廠(chǎng)房外觀(guān)、科研和生產(chǎn)設備、產(chǎn)品或科研成果實(shí)物(以上內容創(chuàng )新類(lèi)須與其所實(shí)施的項目相關(guān));反映項目所需資金的籌措、實(shí)施項目的經(jīng)濟效益(銷(xiāo)售收入、稅收、社會(huì )資本支持等)、社會(huì )效益(社保、專(zhuān)利等創(chuàng )新貢獻)數據等。本部分重點(diǎn)突出目前企業(yè)發(fā)展過(guò)程中存在了哪些問(wèn)題,引進(jìn)該創(chuàng )新人才來(lái)能夠切實(shí)解決這些問(wèn)題,找到人才和企業(yè)的結合點(diǎn)。

三、答辯中注意事項:

1、答辯時(shí)分清主次,個(gè)人基本情況、獲獎情況、專(zhuān)利、專(zhuān)著(zhù)、承擔的省級以上科 研項目簡(jiǎn)要介紹,個(gè)人情況中,如果師從名家,也可以講一下,或者獲得的榮譽(yù)屬于重大的,如***的,均需要重點(diǎn)指出,其他的放在PPT中展示,可以不用說(shuō)明。企業(yè)的基本情況簡(jiǎn)要介紹,重點(diǎn)談人才為什么到企業(yè)去?到企業(yè)后干了些什么工作?將來(lái)干什么工作?創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)中的內容要展開(kāi)來(lái)講。

2、到企業(yè)實(shí)施的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)計劃項目,該項目的市場(chǎng)前景如何?該項目有哪些比別人強的地方?如果實(shí)施的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)項目比較弱,這個(gè)弱的地方要提前做好準備。

3、如何公司銷(xiāo)售額不高,可以講意向性銷(xiāo)售,與外部公司簽訂的銷(xiāo)售協(xié)議,將銷(xiāo)售協(xié)議書(shū)放入PPT。一句話(huà),就是要將短板拉長(cháng)。想方法將弱點(diǎn)、短板強化。

4、企業(yè)除了此將答辯的高層次人才外,與其他高校、教授開(kāi)展合作的項目情況也要做到PPT中去。

5、在答辯提問(wèn)環(huán)節,即使有不同意見(jiàn),也要尊重評委。千萬(wàn)不要和評委吵,要好好說(shuō),相信評委。

6、答辯人員著(zhù)正裝入場(chǎng)。

四、總結:

重點(diǎn)圍繞4點(diǎn)做文章:

①人才優(yōu)

②項目好

③能做成(可行性大、風(fēng)險小、資金情況、管理團隊情況)

④成效大(經(jīng)濟貢獻、社會(huì )貢獻)

要做到胸有成竹,自信,有禮貌,不一定完全按照PPT講,可以即興發(fā)揮,有激情,評審時(shí),有技術(shù)專(zhuān)家,也有風(fēng)投公司,會(huì )綜合考慮人才的情況,企業(yè)的情況,項目未來(lái)的發(fā)展能否實(shí)現產(chǎn)業(yè)化進(jìn)行評估,綜合打分。

2007年開(kāi)始,江蘇率先啟動(dòng)實(shí)施“高層次創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才引進(jìn)計劃”,簡(jiǎn)稱(chēng)為“雙創(chuàng )計劃”,在全國率先開(kāi)啟了大規模引進(jìn)海內外高端人才的序幕。

“雙創(chuàng )計劃”是江蘇省資助力度*大的人才項目,已連續實(shí)施了十年。對入選雙創(chuàng )人才和雙創(chuàng )團隊的個(gè)人或團隊,江蘇省分別給予每人50-100萬(wàn)元和每個(gè)團隊300-800萬(wàn)元資助。截至目前,全省累計資助引進(jìn)海內外高層次創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才2萬(wàn)多人。全省引進(jìn)的雙創(chuàng )人才中,新創(chuàng )辦企業(yè)1410家,其中,182家成長(cháng)為國家高新技術(shù)企業(yè),50家銷(xiāo)售超億元。“雙創(chuàng )計劃”投入大、起步早、工程實(shí),在江蘇轉型發(fā)展和率先發(fā)展中發(fā)揮了積*作用。 

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